学校副班主任配备制度
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为了培养我校师资力量、加速班主任队伍建设,也从一定程度上加强学校班级管理,依据《西建中英文学校教师工作奖励制度》,针对我校现状,制定本制度。
二、班级副班主任配备办法
1、学校安排有发展潜力的年青教师担任各班副班主任,该项工作为《西建中英文学校教师工作奖励制度》中,教师实际工作安排“1+n”模式中的德育工作。
2、副班主任一般为该班任课教师。原则上副班主任搭配保持稳定。学校在学期初拟定和公布各班副班主任名单。
3、副班主任一方面向班主任学习班级管理的方式方法,从而提高教育工作能力,促使自身发展;另一方面,协助班主任管理班级,使我校学生管理得到进一步加强。
4、班主任要以身作则、耐心细致的做好对副班主任的“传帮带”工作,努力使年青教师得到长足的发展。
5、班主任应主动要求副班主任参与班级管理的
学校副班主任配备制度
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本文2007-03-20 21:30:00发表“规章制度”栏目。
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