供电公司党委思想政治工作经验总结
固本强体练内功开拓进取求创新
___供电公司为国有大型企业,原名为___供电局,2002年5月,随着电力体制改革,更名为___供电公司,现有职工2039人。长期以来,公司党委多方入手,狠抓思想政治工作:
一是领导班子坚强有力,为思想政治工作的开展提供了领导保证。党政一把手是思想政治工作第一责任人,并列入年度“双文明”综合承包责任制进行考核。先后荣获___省先进基层党组织、___市红旗党委、五好基层党组织。党委学习中心组连续三次7年获省中心组学习先进集体,公司领导班子被职工称为“团结奋进”领导班子。
二是企业党组织政治核心作用得到有效发挥,有力地保证了思想政治工作的开展。企业政工干部配备达到1.8%,超过要求1%的规定比例,在部室有兼职党支部书记,在生产工区和多经企业有专职党支部书记,并为各支部统一设置有党工团活动室,统一配备有现代化的电教设施。使思想政治工作有组织、有队伍、有阵地,经费、人员、时间、工作四落实。各支部做到每月进行一次职工思想状况分析,党委坚持季度进行一次职工思想状况研究,每年将分析研究成果汇编成册。
三是与时俱进,开拓创新,探索并建立了有效的思想政治工作方法和网络,形成了符合企业特点的“五必访、五必谈”的思想政治工作方法,即职工有思想情况时必谈,班组成员间有矛盾时必谈,职工受到批评处分时必谈,职工遇到困难、挫折时必谈,职工工作调整前(后)必谈;领导干部逢年过节必须有重点地对职工进行上门访问,职工生病住院时必访,职工发生意外不幸时必访,职工婚丧嫁娶时必访,职工家庭出现矛盾或生活出现困难时必访。并根据形势和任务的发展变化,建立健全了思想政治工作网络,充分发挥党、工、团的工作优势,在党委统一领导下,形成了各有侧重的“党委抓党,行政抓长,工会抓网,团委抓岗”的工作网络,认真落实一岗两责制,各级党政领导都有做好思想政治工作的责任。党政干部分工不分家,并要求政工干部做到三个主动,行政干部做到三个自觉,即政工干部主动深入生产经营工作中,及时了解和掌握职工思想动态;主动与行政干部沟通情况,共同研究生产经营中的思想政治工作;主动向行政干部介绍思想政治工作的方法;行政干部自觉把思想政治工作作为自己的重要职责,自觉学习和掌握思想政治的新方法,自觉做好生产经营过程中的思想政治工作。
四是重视政研会工作,年年有一批新的研究成果指导实践。公司党委十分重视发挥职工思想政治工作研究会的作用,每年初都在党委工作会议上对上年度的政研会进行总结讲评,又对下年度的政研会工作进行部署,并以政字一号文件下发年度研究科目。每年都将理论研究成果汇编成册,已汇编研究成果9集,第10集正在汇编之中。我们还积极参加市及其他上级组织的研究活动,并取得丰硕成果,《企业思想政治工作现状,存在问题和原因及其对策》获市经委系统研究成果一等奖,《思想政治工作如何处理继承与创新的关系》被
供电公司党委思想政治工作经验总结
本文2007-02-26 15:26:00发表“经验信息”栏目。
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