党支部创建五型领导班子活动计划
    为了建立保持党员先进性教育活动的长效机制，切实加强领导班子建设，落实公司电力工作会暨第三届二次职代会精神，完成公司今年下达的各项工作目标和任务，根据公司党委开展“五型”领导班子的创建活动的实施方案要求，特制定信陵供电所开展创建 “学习型、开拓型、节约型、务实型、廉洁型”的“五型”领导班子计划。　[找文章到☆大☆秘☆书☆网-www.damishu.com-一站在手，写作无忧！]

为确保创建活动扎实有效地开展，本所分为宣传发动、创建落实、自查总结三个阶段进行。

一、为加强对创建活动的领导，特成立创建活动领导小组，其人员组成如下：

组  长：————

副组长：————

成  员：————
        

二、3月7日，召开党员扩大会，认真学习《**县电力公司党委开展“五型”领导班子创建活动的实施方案》（巴电党[2006]9号），深刻领会开展创建 “学习型、开拓型、节约型、务实型、廉洁型”的“五型”领导班子的指导思想和重要意义。

三、3月11日至11月30日，全面实施“五型”班子的创建活动。

（一）学习型：采取自学与集中学习相结合，学习内容与实际工作相结合。定于每月28日为集中学习时间，围绕创建学习型供电所的要求，制定详细的学习计划，按学习计划进行学习。主要学习内容为：党的十六届五中全会精神、中纪委六次全会精神、《党章》、党的纪律处分条例、党内监督条例、邓小平理论、“三个代表”重要思想、重要时事政治、党的重要方针政策；学习《宪法》、《民法通则》、《治安管理处罚条例》、《电力法》、《安全生产法》、《电力设施保护条例》、《电力供应与使用条例》、《合同法》、《人口与计划生育法》、《消费者权益保护法》等法律法规；学习现代企业管理、供电“三化”管理、岗位业务知识；学习2006年全州电力工作会及公司三届二次职代会精神、公司的各项规章制度和管理办法。针对以上学习内容，为保证学习效果，每季度进行一次学习笔记检查，半年进行一次学习心得体会检查、开展业务知识讲座、举行