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个体私营企业党委办公室党建工作经验与做法

栏目:经验信息发布:2006-11-20浏览:2591下载198次收藏

与时俱进   求实创新 
积极探索个体私营企业党建工作新路子
    在个体、私营等非公有制经济组织中开展党建工作,是一个新的领域和课题。近年来,我委在**市委组织部、市新经济组织工委和市工商局党组的正确领导下,认真贯彻落实党的十五大和十六大精神,以抓好“固本强基”工作为目标,以先进性教育为主线,以促进个体私营经济发展为归宿,将邓小平理论和“三个代表”重要思想贯穿于基层党建一切工作的始终,解放思想、与时俱进、求真务实,加强组织领导,规范组织管理,创新工作机制,丰富活动内容,积极探索个体私营企业党建工作新路子,取得了较好的成效,有力地推动了**个体私营经济健康快速发展。党委被市新经济组织工委授予**市两新组织“先进基层党组织”、“2005年度信息工作先进单位”等荣誉称号。
一、完善组织机构,夯实组织基础,强化对个体私营企业党建工作的领导
(一)加强组织领导,选好配强班子。随着特区经济的迅猛发展,我市个体私营企业不断壮大。在成千上万的个体私营企业劳动大军中,不少是来自内地的中共党员。据有关资料统计,1999年,在我市3万多户个体工商户和1万多家私营企业中,登记党员身份的员工就有1000多人。大多数党员因为没属地化管理而成为“口袋党员”、“隐身党员”,无法过上组织生活,无法交纳党费。为解决新形势下党建工作出现的新情况、新问题,落实科学发展观,**市工商局党组向市委组织部提出了成立“**市个体私营企业党委”的建议,得到了市委领导的高度重视,于1999年11月正式批准成立了“中共**市个体私营企业委员会”。
党委成立以来,市工商局党组高度重视,把个体私营企业党建工作摆上重要议事日程,不断加强组织领导,并在人、财、物等方面给予大力支持。成立之初,就指定分管个协、私协工作的副局长兼任党委书记,并按上级有关要求选好配强党委班子。2001年机构改革后,及时对党委领导班子进行了调整充实,选派了市工商局调研员、市个协、[找文章到大秘书-/www.dami shu.com-一站在手,写作无忧!]私协常务副会长担任党委书记,秘书长担任副书记,同时在优秀的企业支部委员中挑选3名企业主担任党委委员,还由协会副秘书长和办公室主任分别担任党办主任和副主任,组成了一个有代表性、有战斗力的班子集体。为加强协会工作,市工商局党组书记、局长林舜荣同志亲自兼任市个协、私协会长,使个私协会和个私党委的工作得到了进一步加强,为我市个体私营企业党建工作上新台阶提供了有力的组织保障。
(二)突出组建发展,夯实组织基础。几年来,我委坚持把“抓组建、打基础”作为党委工作的重中之重,按照“便于组织管理,便于发挥作用”的原则,根据党员结构、党员数量、党员分布等情况,采取“先易后难、突出重点、因企制宜、积极稳妥”的方法,充分利用市工商局和市个私协会的资源,广泛发动个体私营企业做好基层党组织组建工作,做到凡符合条件建立独立支部的100%建立起来,凡不符合建立独立支部的则成立联合支部,有效地将党员100%纳入组织管理。几年来,党委共组建党总支1个、独立党支部76个、联合党支部12个,建立了1000余名党员的基层组织。在开展组建新支部工作中,党委注重选配综合素质好、工作能力强、群众威信高的党员骨干担任支委成员,体现了基层组织先进性,为加强基层的党建工作打下坚实基础。2003年后,我委按照市委的“以属地化管理为主、行业管理与属地管理相结合”的工作方针,遵循“组建、规范、移交”的原则,做到组建与移交并举。先后向各属地党组织移交了独立党支部58个、党员571名,联合党支部12个、党员195名。既发挥了“蓄水池”和“造血”的功能,又达到加强管理、“固本强基”的要求,有力地促进了我市个体私营经济的健康发展。
二、创新工作机制,推进规范管理,提升个体私营企业党建工作水平
(一)落实“固本强基”,狠抓基层党建。为贯彻落实上级关于实施“固本强基”工程的工作部署,我委切实抓了基层党组织的建设。一是抓好思想建设。我们通过组织学习“三个代表”重要思想、开展保持共产党员先进性教育、党员的主题实践活动等工作,采取党内知识竞赛、学习讲座、座谈讨论、参观考察、观看教育片、组织专题生活会等形式,寓教育于活动之中,使广大党员进一步坚定了理想信念,增强了党性观念,基层组织的凝聚力得到加强。尤其是去年7月份以来,按照**市委和市新经济组织工委的工作部署,全体党员参加了**市第二批先进性教育活动。在先进性教育活动中,我委紧紧围绕“关键是取得实效”和“真正成为群众满意工程”的要求,抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线,突出非公特点,创新活动载体,加强分类指导,既按时保质完成了先进性教育活动的各项“规定动作”,又结合私营企业党员思想和工作实际,创新自选动作,突出实践亮点,切实做到了学习教育与企业生产经营两不误、两促进,较好地完成了先进性教育活动的各项目标任务,并逐步探索新形势下非公企业党员永葆先进性的长效机制。全系统18个基层党组织的191名党员全部参加了先进性教育活动,党员学习覆盖率、参学率均达到100%。经测评,群众满意度为100%,其中“很满意”占32%、“满意”占68%。二是抓好组织建设。我委在抓好支部组建和属地移交的同时,注重抓好基层党组织及党员的日常管理和监督。按照上级党委的工作要求,认真抓好流动党员管理和党员普查登记工作;加强对基层党组织班子成员的业务培训,提高了班子的综合素质,增强了党组织的战斗力;对因工作需要出现支委成员变动的,及时进行调整、充实,确保了基层党组织工作的连续性,党员组织生活的正常开展。三是抓好作风建设。我委认真组织各级班子成员学习中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神、《中国共产党党内监督条例》(试行)、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《党章》等,全面贯彻执行“八个坚持、八个反对”,并结合开展行风评议和“三树立、五落实”主题教育活动,促使基层党组织和广大党员切实转变学风和思想作风、工作作风,在个体私营企业中树立了党组织和党员的良好形象。
(二)加强制度建设,规范组织管理。几年来,我委在坚持“五个一”制度的同时,结合自身实际建立健全了一系列规章制度。一是建立了党员管理登记制度。及

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