认真部署  扎实推进

努力开创精神文明工作新局面

——县财政局精神文明创建活动工作情况汇报

我们财政局下辖8股4室3个中心，共有干部职工75人。近年来，我们始终将精神文明建设作为一项重要工作来抓，认真遵照市、县精神文明建设指导委员会的要求，认真部署，扎实推进，团结拼搏，共同努力，机关精神文明创建工作成效显著。回顾起来，我们的主要做法有：

一、加强设施建设，巩固活动阵地

在基础设施上，我们主要抓了机关绿化、美化、香化建设。我们先后在机关内部和家属住宅区建成绿地2016m2，进入机关，映入眼帘的是造型别致的绿色走廊，wenmi.net草坪与树木高低错落有致，四季培植合理，做到了春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿,被县“双创建”指挥部誉为全县一流花园式单位。在2005年，我们对机关“职工之家”、游艺室和阅览室进行修葺和完善，充实了图书资料，购买了乒乓球台、羽毛球架、dvd机等器材。此外还加强了机关安全管理，安装了防盗措施，更新了采暖锅炉,进一步巩固了机关精神文明活动活动阵地。

二、完善各项制度，注重日常落实

我们在机关先后制定了《学习制度》、《工作制度》、《安全保卫制度》、《门卫制度》、《机关精神文明建设制度》、《公共管理制度》、《卫生管理制度》、《政风行风评议活动实施细则》等制度。并狠抓了落实。多年来，我们坚持周五例会学习不动摇，每年将学习笔记与心得进行两次展评,表彰先进,鞭策落后。坚持每季一次卫生检查评比，始终保持了机关面貌干净整洁。由于我们坚持制度落实，机关精神文明工作不断跃升新的台阶。

三、加强队伍管理，创建学习型机关

一是加强职工政治思想工作。我们着眼于干部职工树立正确的“世界观、人生观、价值观”，通过听党课、廉政课，看警示片等方式，深入持久地开展政治学习。尤其是2005年“保持共产党员先进性教育”活动中，我们按照县委统一部署，扎实推进每个环节，邀请了神柏下丁村支部书记吕万福作专题报告，举办了“永葆先进性、为民理好财”演讲活动，提出了“一个党员一面旗、一个党员一盏灯”口号，使机关每个人的心灵经受了一次洗礼。二是加强了干部职工业务技能和个人素质提高。我们每年都要在机关举行一到两次业务技能大比武，锻炼提高机关人员业务知识和操作技能。我们还通过奖励与表彰等多种方式鼓励干部职工学习深造，两年来先后有10名同