县财政局精神文明创建活动工作情况汇报
认真部署 扎实推进
努力开创精神文明工作新局面
——县财政局精神文明创建活动工作情况汇报
我们财政局下辖8股4室3个中心,共有干部职工75人。近年来,我们始终将精神文明建设作为一项重要工作来抓,认真遵照市、县精神文明建设指导委员会的要求,认真部署,扎实推进,团结拼搏,共同努力,机关精神文明创建工作成效显著。回顾起来,我们的主要做法有:
一、加强设施建设,巩固活动阵地
在基础设施上,我们主要抓了机关绿化、美化、香化建设。我们先后在机关内部和家属住宅区建成绿地2016m2,进入机关,映入眼帘的是造型别致的绿色走廊,wenmi.net草坪与树木高低错落有致,四季培植合理,做到了春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿,被县“双创建”指挥部誉为全县一流花园式单位。在2005年,我们对机关“职工之家”、游艺室和阅览室进行修葺和完善,充实了图书资料,购买了乒乓球台、羽毛球架、dvd机等器材。此外还加强了机关安全管理,安装了防盗措施,更新了采暖锅炉,进一步巩固了机关精神文明活动活动阵地。
二、完善各项制度,注重日常落实
我们在机关先后制定了《学习制度》、《工作制度》、《安全保卫制度》、《门卫制度》、《机关精神文明建设制度》、《公共管理制度》、《卫生管理制度》、《政风行风评议活动实施细则》等制度。并狠抓了落实。多年来,我们坚持周五例会学习不动摇,每年将学习笔记与心得进行两次展评,表彰先进,鞭策落后。坚持每季一次卫生检查评比,始终保持了机关面貌干净整洁。由于我们坚持制度落实,机关精神文明工作不断跃升新的台阶。
三、加强队伍管理,创建学习型机关
一是加强职工政治思想工作。我们着眼于干部职工树立正确的“世界观、人生观、价值观”,通过听党课、廉政课,看警示片等方式,深入持久地开展政治学习。尤其是2005年“保持共产党员先进性教育”活动中,我们按照县委统一部署,扎实推进每个环节,邀请了神柏下丁村支部书记吕万福作专题报告,举办了“永葆先进性、为民理好财”演讲活动,提出了“一个党员一面旗、一个党员一盏灯”口号,使机关每个人的心灵经受了一次洗礼。二是加强了干部职工业务技能和个人素质提高。我们每年都要在机关举行一到两次业务技能大比武,锻炼提高机关人员业务知识和操作技能。我们还通过奖励与表彰等多种方式鼓励干部职工学习深造,两年来先后有10名同
县财政局精神文明创建活动工作情况汇报
本文2006-07-23 19:23:00发表“申报材料”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/63499.html
- 座谈会发言:体系抓好思政课教育做好贯彻落实下篇文章(02-19).docx
- 组织部机关支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告(02-19).docx
- 在县委理论中心组暨2024年度民主生活会学习研讨会上的发言(02-19).docx
- 在2025年市人代会分组讨论会上的发言(02-19).docx
- 医院党委选人用人工作自查报告(02-19).docx
- 宣传部2024年民主生活会个人对照检查发言(02-19).docx
- 行政服务中心民族团结进步创建工作经验材料(02-19).docx
- 校长在中学2025春季开学典礼上的讲话:撷一抹祈望春风掬一程锦绣花开(02-19).docx
- 乡镇领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(五个带头+典型案例)(02-19).docx
- 乡2024年度基层党建工作总结(02-19).docx