****电线电缆有限公司紧紧围绕创建省级文明单位总体目标，坚持“抓凝聚、提素质、树形象、创文明”的工作思路，用“五抓”全方位开展省级文明单位创建活动。
     一、抓队伍建设，提供创建的政治保证
     坚强的队伍是开展双文明建设的根本保证。该公司将队伍建设作为重中之重工作对待。制定了领导班子议事制度，年度党建工作规划、党风廉政建设责任制、党风廉政建设活动计划和一系列的考核制度等，并成立党风廉政建设群众性监督网络加以监督。为增强全员创建意识，一方面将“江苏省文明单位创建标准”发放到每名员工手中，另一方面通过培训提高队伍综合素质。今年6月8日至9日，该公司停产两天，对员工进行理论考试及实践操作。目前，该公司153名员工创建省级文明单位热情高涨。
     二、抓党建工作，夯实创建的组织基础
     该公司始终按照配备一个好班子，建设一支好的党员队伍，建立一个好的工作机制，形成一套好的工作制度，创出一条好路子的目标，大力推进企业党建工作，着力为企业文明创建工作营造一种良好顺畅的工作环境。建立了支部工作制度，配备了微机等硬件设施，购置了相关的书籍和资料，利用业余时间对入党积极分子进行培训，使工作出色、政治上要求进步的同志积极靠近党组织，让年轻的优秀人才脱颖而出。经过几年来的培养、教育、发展，公司目前已经有正式党员 11名，预备党员2名，党员已经成为了企业两个文明建设的主力军，党员在文明创建中的先锋模范作用已经得到了充分的展示。
     三、抓思想教育，营造创建的浓厚氛围
     该公司每季度召