为了切实促进农村基层组织建设上水平。**办事处党委在对全办97个农村党支部深入调研的基础上，提出了农村党支部建设“五化”标准，即：“阵地建设标准化、班子建设能人化、制度建设系统化、党员活动经常化、村务管理民主化”。按照“五化”标准，办事处党委在农村党支部建设上实行了“五抓”：

一是抓阵地，树立形象。随着第三批保持共产党员先进性教育活动日臻来临，**办事处不等不靠，以学习阵地建设为目标，加大力度，强化措施，对48个无办公场所的村进行了重点整治，自10月份至今，全办用于村办公室维修、租赁等费用达2.5万元，全办94个村通过新建、租赁群众闲置院落等措施全部落实了办公场所和党员活动场所，为开展第三批党员先进性教育活动奠定了基础。

[本文出自大秘书网-http://www.damishu.com]二、抓班子，带好队伍，坚持用“三新”标准对各村（居）党支部书记严格要求，即：1、视野要新：办事处党委对村（居）支部成员进行了以保持共产党员先进性教育为主题的培训活动，并要求其以新的视野、新的姿态，拿出解决村（居）内实际问题的新的措施和方法，找出带领群众致富的路字。为了搞好该项活动，办事处党委自9月份至今，先后举办了3期培训班，培训农村党员干部300人次。2、选法要新：2004年11月份，村（居）“两委”换届完成后，为了进一步完善农村党组织，同时为抓好第三批保持共产党员先进性教育活动打好基础，办事处党委在总结和完善农村党组织“两推一选”办法的基础上，逐步实行“公推直选”，不断扩大群众的选举权、参与权。自10月份至今，全办用“公推直选”的方法为17个村（居）完善了党组织，推选出了35名入党积极分子。3、用法要新。在村（居）党支部书记人选的任用上，办事处党委在“两推一选”、“公推直选”的基础上，对没有合适村支书人选的村（居）采用机关党员干部挂职、外请、内聘的方法，不是把眼光仅盯在本村的十几名党员身上，而是在全办找人选，拉动和促进了农村的各项工作，如：我办在王花居委会，在居内党员和群众代表的公推下，把在市二经局工作的党员崔诗智聘请到了居委会任书记，居内多年来“两委”工作不合拍的矛盾，使一个多年的后进村由乱到治。

三抓制度，确保实效。为保证党员先进性教育活动的效果，办事处党委先制定了保持共产党员先进性教育活动《制度汇编》，要求每年各村党支部每月组织开展3至5次在本地有影响、有意义的活动。在农村开展了“帮扶弱势群体”、“一名党员一面旗，致富路上当先锋”等活动，并指导村（居）将农村无职党员划分成若干个党小组，与弱势群结对子123个，为五保户捐款1.2万元，为群众办好事30多件。