党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻国有企业基层党组织工作条例，全面落实中央、省委、市委加强国有企业党的建设工作的部署要求，在坚强领导和指导支持下，全面贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持国企姓党和党对国有企业的全面领导，引领企业高质量发展。

一、推动党的领导融入公司治理各环节

全面落实新时代党的建设总要求和新时代组织路线，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，毫不动摇坚持党的全面领导，坚持把党的领导落实到重大项目建设、生产经营管理、企业深化改革各方面、各环节，狠抓企业党建、项目建设、融资引资、经营管理等重点工作，深入实施党建融入生产经营典型创建，持续推动党建工作与企业发展深度融合，通过开展专项督查、观摩调研、考核评比等活动，切实提高了企业效益、增强了企业竞争实力、实现了国有资产保值增值，达到了以高质量党建推动企业高质量发展目的。公司和下属企业全部实现党建入章，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。落实“双向进入、交叉任职”领导体制，主要负责人全部实行一肩挑。严格执行民主集中制原则，认真落实“三重一大”集体决策制度，坚持决策党委会前置、董事会履责行权、监事会有效监督的制度机制，加强对权力运行全过程的监督，推动科学决策、民主决策、依法决策。

二、加强学习教育，始终夯实思想防线

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断加强学习型党组织建设，建立完善党员领导干部政治理论学习教育管理办法，制定加强领导班子建设实施意见，持续强化班子自身建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固党史学习教育成果，建立并落实党委“第一议题”制度，制定党委理论中心组学习计划，采取党委理论中心组引领学、党委会会前学、支部主题党日学、个人自学、党课辅导、研讨交流等方式，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，持续用党的创新理论武装党员干部职工，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引导广大党员干部职工忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三、围绕中心任务，抓好党建重点工作落实

以党的政治建设为统领，认真学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，聚焦基层党建重点任务清单，狠抓党建重点工作任务落实，扎实开展“四化四提”强基固本行动，着力推进党支部建设标准化星级争创活动，完成公司党支部换届选举工作，补选党支部支委委员。严格党员发展，年内转正党员13名，接收预备党员8人，党员队伍不断壮大。规范党费收缴，抓好党员教育管理，制定《党员理论学习计划》《主题党日安排计划》，严格执行领导干部双重组织生活、个人事项报告、联系党支部等制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。不断创新丰富党员活动载体，结合生产经营，深入开展爱国主义、革命传统、先进典型等教育活动，基层党建工作水平、活力明显增强。

四、压实国有企业党建工作责任

牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，坚持把基层党建工作纳入中心工作研究部署，年内专题研究党建工作7次，做到党建与生产经营“两手抓、两促进”，切实把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力，确保企业稳步高质量发展。细化党建工作任务，按照全市基层党建工作重点任务清单、市属国资国企系统党建工作要点，研究制定《履行全面从严治党主体责任清单》《党建工作要点》等文件，明确总体要求，梳理重点任务24项，靠实工作责任，