基层党建工作述职报告

公司党委书记xxx

现将2023年履行抓基层党建工作职责情况报告如下。

一、履职工作特点和亮点

一是加强理论武装，提升政治站位。始终把党的政治建设摆在首位，建立并落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，衷心拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续加强自身建设，主持制定实施意见，从5个方面提升12项能力。坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，奋力推动公司各项事业高质量发展。精心组织学习教育，年内主持召开中心组学习会议13次、专题学习会议4次、开展研讨交流200人次，举办读书班2场，观看红色教学情景剧、教育片19场次，拍摄快闪1部，开展知识竞赛1场次、演讲比赛1场次，参加宣讲会3场次，参加知识竞赛获得2等奖。

二是聚焦主责主业，强化履职担当。强化抓党建主责主业意识，全面履行“第一责任人”职责，示范带动班子成员严格“一岗双责”，主持制定全面从严治党责任清单，推行党建工作清单化调度和目标考核管理，做到与中心工作“四同步”，全年研究安排工作4次，细化重点任务110项，与6个党支部签订目标责任书。强化基层组织建设，成立xxx公司党支部，完成xxx党支部换届选举，xxx党支部委员补选，组织各支部负责人参加集中培训，进一步夯实工作基础。持续巩固党支部建设标准化成果，深化拓展“四抓两整治”“两清理两整治”，着力提升工作质量和水平。严格党员发展程序，优化队伍结构，转正党员9名，接收预备党员20名。深入开展全国国有企业党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，重温全国国有企业党建工作会议精神，对照30项重点任务和48项工作要求，查漏补缺、巩固提升，目前各项任务已全部完成。毫不动摇坚持党的全面领导，扎实开展国有企业三年改革行动，完成6个方面34项重点任务，严格落实党支部书记抓党建述职评议、联系支部等制度，建立联系点9个，以上率下传导压力，靠实责任推进工作。加强党员教育管理，强化“学习强国”“甘肃党建”平台应用，推动各党支部高质量开展“三会一课”、主题党日活动100余次，工作规范化水平明显提高。全面落实意识形态工作责任制，印发责任清单、舆情处置预案等，引导广大干部坚定中国特色社会主义信念，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三是注重党建融入，着力完善体系。全面贯彻《国有企业基层党建工作条例》，坚持把党的领导融入公司治理各环节，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导核心作用，确保各项事业沿着正确方向前行。严格落实民主集中制原则，建立“三重一大”事项决策清单，主持召开党委会21次，董事会9次，董事长办公会2次，有力推进决策科学化、民主化、制度化。深入实施人才强企战略，主持制定《员工招聘管理办法》《人才引进管理办法》，调整、选聘中层管理人员13名，新招聘专业技术人才10名，引进高层次人才2名，