一、关于2022年的党建工作

最为根本的是，只有始终坚持党的领导，才能保证党和国家路线方针政策有效贯彻落实；只有全面加强党的建设，才能做强做优做大、推进公司高质量发展；只有纵深推进全面从严治党，才能始终保持“赶考”的清醒，始终把严的主基调长期坚持下去，筑牢国有企业的“根”和“魂”。在公司党委正确领导下，****公司2022年的党建工作，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以迎接和贯彻党的二十大为主线，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，公司上下抓党建强党建的认识越来越深刻、工作越来越到位、氛围越来越浓厚、行动越来越自觉，企业党建工作得到实质性加强和明显提升。

 一是政治建设更加自觉坚定。全面落实“第一议题”制度，认真执行学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制，充分发挥党委中心组学习领学促学作用，确保总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实见效，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为党员干部刻骨铭心的思想观念和坚定行动。

二是党的领导更加坚强有力。毫不动摇坚持和完善党的领导，坚决贯彻“两个一以贯之”，把党的领导落实到一切工作中、贯穿到改革发展每个环节，实现党的全面领导在制度上明确、体制上保障、程序上完善、实践中落实，教育引导全员忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业，形成为夺取高质量发展而团结奋斗的强大力量。

三是主题教育更加走深走实 。站在“国之大者”“企之要情”的政治高度，充分发挥主题教育活动鼓舞士气、凝聚合力独特优势，教育引导全员把服务提质增效价值创造作为最大的责任，焕发出蓬勃朝气，干部员工战略认同不断强化，战略执行的信心、恒心、齐心更加坚定，推动建设高质量发展的拼搏动力更加强劲。

四是制度机制更加健全完善。坚持把制度建设贯穿党建工作全过程，突出系统性、整体性、协同性，制修订党建相关规章制度***项。完善党建工作管控体系和党建工作运行机制，建立“全域”“分管领域”党建责任体系，形成以上率下、上下联动、压力传导、齐抓共管的组织体系，党建信息化平台应用始终位居集团公司前列，公司管党治党的制度、责任、保障体系日臻完善。

五是干部队伍更加担当作为。持续推进激励干部担当作为具体措施落实，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。扎实开展“******”活动，大力锻造“三强”干部队伍，完善干部“选育管用”和人才发展“生聚理用”机制，推进任期制契约化管理，加大干部履职考核结果运用，激励干部新时代新担当新作为，为公司高质量发展注入了强劲动力。

六是基层基础更加坚实牢靠。持之以恒固堡垒、强管理、促发展，推动党建工作与生产经营相融相嵌，推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，深化党支部达标晋级管理，扎实开展主题活动，有效发挥“主题党日”“政治生日”等政治浸润功能，集中推进补短板强弱项，打通了贯彻落实决策部署的“最后一公里”。

七是宣传文化更加鼓舞人心。坚持正确方向，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，有效维护意识形态领域安全。一体化推进融媒体创新，主流舆论进一步巩固壮大。

八是作风建设更加优良过硬。坚持用伟大精神锻造过硬作风，深入开展强化作风建设专项行动，激发全员把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来，让“干”字当头、“实”字托底、事不避难、力戒浮华成为全员的思想高地和行为标尺，推动形成了“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”“人人都是营销员”和马上就办、担当尽责、狠抓落实的新风正气。

九是纪律建设更加挺在前面。持续深化“三不”一体推进，统筹建设“大监督”体系，抓实政治纪律政治规矩执行情况的监督，坚决整治整改不力、屡查屡犯等问题，维护健康清朗的政治生态。聚焦被巡察党委职能责任和作用发挥，开展政治体检，着力纠正政治偏差，强化巡察问题整改，加强问题整改监督，压紧压实被巡察党组织整改主体责任。

十是群团工作更加有为有位。各级群团组织充分发挥引领凝聚、组织动员、联系服务作用，持续推进厂务公开、深入开展劳动竞赛、大力推进健康企业建设、组织开展丰富多样文体活动，深入开展青年文明号创建、广泛开展青年志愿服务活动、大力推进，按时完成****公司团委换届，不断夯实团青工作基层基础，汇聚起推动公司高质量发展的强大力量。

以上成效，充分反映了公司党委牢树大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步全面过硬的良好态势，从中我们更加深刻认识到：一是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述是根本遵循，必须在真学真懂真信真用上持续下功夫，指引党建工作不断开创新局面；二是党的建设是做“人”的管理，必须把队伍建设作为党建和业务的结合点，抓生产从党建入手、抓党建从生产出发；三是企业改革发展业绩是对党建工作最好检验，必须把党建工作融入生产经营、改革发展中心工作，更好地将党的政治优势组织优势转化为竞争优势发展优势；四是以改革创新精神研究解决新情况新问题是党建工作的活力源泉，必须持续推进理念、机制、载体、方法创新，以思想破冰引领实践突破；五是基层是做好各项工作最实最有利的支撑，必须建强基层党组织不放松、依靠职工群众办企业不偏离，做实基层、打牢基础，凝聚干事创业磅礴力量。

二、关于2023年的党建工作

2023年，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，是我们的头等大事，是我们工作的主题主线，是我们的重大政治任务；凝聚转型发展合力，推动企业高质量发展，是****政治底色，是全员的历史重任，更是全员的忠诚担当。

具体包括以下九个方面重点内容：

（一）充分发挥政治建设统领作用。坚定把“两个确立”转化为“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，确保在任何时候、任何情况下都做到“总书记有号令、党中央有部署，****公司有要求、*****见行动”。坚持“两个一以贯之”，把党的领导落实到***公司治理各环节，推动党的主张、党组决策部署、党委安排要求转化为工作举措、员工自觉行动和改革发展成效。坚持谋全局、议大事、抓重点，充分发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用，推动制度优势转化为治理效能。

（二）充分发挥思想建设铸“魂”作用。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，精心组织党的二十大精神学习宣贯工作，用好用活读书班、研讨班、培训班和“第一议题”、党委中心组、“三会一课”、主题党日等形式和载体，推动党的二十大精神进基层、进班组、进***、进岗位，激发党员干部员工精“学”深“思”活“用”，传承听党话跟党走的红色基因，以更高的站位，更坚定的信心，更主动的作为，把党的二十大战略部署转化为建设高质量发展的实际行动。

（三）充分发挥党建工作引领作用。牢树“抓好党建是最大的政绩”的意识，善于“一幅图”规划，“一张网