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新冠肺炎流行期间发热门诊医护人员的心理状况调查与分析

栏目:医学论文发布:2022-10-29浏览:2649下载165次收藏

杨靖 孙爱东 王丽

【关键词】新冠肺炎;医护人员;scl-90;心理

新型冠状病毒sars-cov-2(severe acute respiratorysysdrome coronavirus 2)于2019 年12 月暴发,引发新型冠状病毒肺炎(corona virus disease 2019,covid-19,以下简称“新冠肺炎”)。“新冠肺炎”是一种传染性强、传染途径多、传播范围广的新发传染病。其主要症状为发热、乏力、咳嗽、呼吸不畅,严重者可快速进展为急性呼吸窘迫综合征、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍及多器官功能衰竭,也有部分病毒携带者无明显临床症状,老年人和有慢性基础疾病者预后较差,目前尚无特效治疗药物[1-4]。援引世界卫生组织发布数据,截至北京时间2020 年4 月6日8 时54 分,全球209 个国家及地区受到累及,累计确诊病例1604696 例,死亡病例95569 例。中国累计确诊病例83303 例,死亡病例3345 例。该疾病对全球人民的生命健康造成了严重威胁。世界卫生组织已将“新冠肺炎”列为“全球性的突发公共卫生事件”。在突发的各类重大灾害活动中,医护人员一直活跃在救治一线,成为抗击相关灾害的核心力量[5]。医院内发热门诊医护是首批坚守在抗“疫”一线的医务工作者,其对患者有效的预检、分检,可及时筛查疑似病例和感染病例,在预防疾病扩散中发挥重要作用[6]。同时,其也是距离病毒最近的群体,感染本病的可能性最大,承受着较大的工作压力和心理压力。医护人员的心理状况不仅会影响自身的身心健康,还会影响对患者的护理质量。为了解发热门诊医护人员在新冠肺炎流行期间的心理状况,本文于2020 年9 月对扬州大学附属医院发热门诊医护人员进行了心理状况评估,并分析影响因素,为制定相应的心理干预措施提供依据。

1 对象与方法

1.1 研究对象

选择扬州大学附属医院发热门诊医护人员52 名为研究对象。共发放问卷52 份,回收有效问卷52 份,有效回收率100%。

1.2 调查工具

(1)一般资料调查表。自制一般资料调查表,包含性别、年龄、职业、文化程度、工作年限、轮休制度承受情况、婚姻状态、有无未成年子女、是否有icu 工作经历、是否有急诊工作经验、父母是否有人照顾、是否独生子女、月收入等。

(2)症状自评量表(scl-90)。该量表由若伽提斯于1975 年编制[7],包含躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性9个症状因子,共90 个项目。采用likert5 级评分法(1~5 分)对患者的心理健康问题及其严重程度和变化进行评定,任一因子分≥3 分为标准,出现1 个及1 个以上因子阳性的参与人员判断为出现scl-90 阳性症状[8]。

1.3 调查方法

本次调查安排在新冠肺炎流行期间,2020年9月1日开始发放问卷,2020年12月15日回收问卷。调查时,调查人员向调查对象说明调查的目的和意义,由调查对象独立填写调查问卷,调查人员当场回收问卷,对有疑问的题项或回答不全的题项与调查对象当场核实修正。

1.4 统计学方法

采用spss 21.0 软件进行数据整理和统计分析,行描述性分析、t 检验,单因素方差分析等对数据进行分析,p

新冠肺炎流行期间发热门诊医护人员的心理状况调查与分析

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