区统计局最强党支部建设经验做法
 

红心向党 种好融合党建的“责任田”

聚焦党建引领，深化全面从严治党，强化政治机关意识，压实党建工作责任，将统计工作职能融入党员教育管理，形成支部特色和股室品牌。狠抓党建主体责任落实，将党建与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，制定班子成员“一岗双责”党建责任清单，压实班子成员履行分管领域党建责任。落实全面从严治党主体责任，制定工作要点和责任清单，深化廉政风险防控，建立党员业务岗廉政风险排查机制，梳理廉政风险点，持续开展工作纪律作风整治，提神振气。扎实开展党员学习教育，创新“八学”模式，建立“统计大讲堂”制度，开展“党员上讲台，人人讲党课”活动，创新常态化“2+4”微党课模式，通过学习研讨、参观见学、主题党日活动等，进一步强化了政治引领作用。以 “1个核心、2个突出、3个结合”的工作思路推进最强支部建设，坚持“四个到支部”工作原则，打造“有政治温度、有工作力度、有情感温度”的党支部，即班子成员任职到支部，思想引领到支部，目标任务分解到支部，责任传导到支部，制定党员基础履责事项先锋履责事项，党员积分管理制度，让党员在疫情防控、文明城市创建、统计普查等重要岗位、重点领域、重大事件中“亮身份、当先锋”，充分发挥党员先锋模范作用。

匠心做事 当好善思善谋的“参谋官”

围绕当好参谋助手的统计职能和为数据使用者提供优质服务的理念，把党建融入业务股室，把党的组织生活与党员自身岗位工作相结合。加强培训，做到统计业务“精”，在投资、贸易业、工业、服务业、普查等岗位设置“党员业务先锋岗”，通过组织召开年报定报会、电话、微信等方式，强化对基层统计人员的培训，传授工作经验、解答疑难问题，加强主要指标数据比对评估，异常情况及时核查，保障源头数据真实准确，不断提升统计队伍的党性修养和业务能力。强化调研，做到发现问题“准”，推行“333”工作法，让统