为深入学习贯彻省公司“专项行动”，落实中央八项规定精神，驰而不息狠刹“四风”，巩固和深化作风建设成果，强化监督执纪问责，推动全面从严治党责任落细落实。经公司研究决定，于4月23日开始，在公司系统开展为期两个月的“落实中央八项规定精神、纠正‘四风’专项行动”，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，贯彻国家电网公司、省公司 2022年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，以党员领导干部为重点，以落实省公司党委《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》和纠正“四风”问题工作方案为主要内容，全面应用《国家电网公司落实中央八项规定精神监督检查指导书》，紧盯老问题，严查形式主义官僚主义新表现，持续保持高压态势，加强节点检查和常态化监督，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息查纠“四风”，为公司建设“百年俱乐部”提供有力纪律保障。

二、基本原则

（一）提高政治站位。全面从严治党永远在路上。充分认识监督落实中央八项规定精神、纠正“四风”的极端重要性，坚持全面从严、始终从严、越往后越严，以钉钉子精神把作风建设抓到底、抓出成效。坚持领导带头，发挥关键少数作用，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。

（二）突出问题导向。聚焦突出问题，全面应用《国家电网公司落实中央八项规定精神监督检查指导书》，一个节点接着一个节点抓起，一个问题接着一个问题解决，比对检查指导书逐项检查落实，确保查深查透，发现问题，坚决整改。

（三）坚持多措并举。坚持明察与暗访相结合，坚持自查与抽查相结合，各部门均要开展自查自纠工作，列为公司月度重点工作任务，同时紧盯重点环节，开展内部抽查。坚持查处与教育相结合，对不收手不知止，违反党规党纪的，一律从严查处，并点名道姓通报曝光。加强典型案例警示教育，采取多种形式，营造遏制“四风”问题浓厚氛围。

（四）实现标本兼治。坚持既要治标更要治本，及时总结检查成效，提高认识，增强敏感性，既在“当下改”上用力、推动发现问题立行立改，又在“长久立”上用心，不断健全完善工作制度和机制。

三、实施方案

从2022年4月23日至2022年6月20日基本结束，大致分为五个阶段。

（一）制定方案，动员部署。

（2022年4月23日至2022年4月30日）

第一时间传达省公司精神要求，组织学习《国家电网公司落实中央八项规定精神监督检查指导书》，落实省公司《关于“五一”前统一开展专项行动监督检查的通知》并于4月26日召开会议，进行动员部署。针对俱乐部的自身情况，研究提出具体工作措施，制定行动方案。

（二）自查自纠，查摆问题。

（2022年5月1日至2022年5月20日）

按照省公司《中共国网山东省电力公司纪委关于开展“落实中央八项规定精神、纠正‘四风’专项行动”》要求，下发《关于开展“落实中央八项规定精神、纠正‘四风’专项行动”的通知》，各部门、单位要结合工作实际，对照《自查自纠模板》（附件1），认真开展自查自纠工作，留存自查过程及结果资料，由责任部门填写《自查自纠模板》相关内容后，并于5月18号前发公司党建部。

（三）全面开展，整改落实。

（2022年5月21日至2022年6月1日）

公司监察部统筹调度，推动各项整改任务全面展开，对情况复杂、难度大的问题，集中攻坚，对违法违纪问题，要坚决清理纠正并追责。各部门要认真对待整改落实，对照自查自纠中发现的问题，制定整改措施，抓好问题整改，并填写《**部门发现问题、整改落实、人员处理清单》（附件2），于6月1日前发公司党建部。

（四）归纳梳理，巩固提升。

（2022年6月2日至2022年6月12日）

各部门要注重归纳梳理，对屡查屡犯的问题进行规章立制，作为重中之重来抓，形成务实管用的长效制度机制，把各项工作纳入规范化、制度化轨道，确保整改到位后不出现反弹。对整改中形成的好做法进行提炼总结，结合教育实践活动，向公司其他部门、单位拓展。

（五）系统总结，形成报告。

（2022年6月12日至2022年6月20日）

各部门要根据工作开展基本情况、存在问题及原因分析以及整改落实情况和对下一步工作打算等方面对自查自纠情况进行总结，形成工作报告（附件3），于6月20号前发公司党建部，党建部对所收集到的所有资料进行梳理汇总，并按省公司要求报监察部。

四、工作要求

一是要强化责任落实。要增强政治责任意识，将做好整改工作为当前落实“两个责任"的一项重要政治任务，精心组织实施。针对发现的问题，要逐条逐项对照，找准症结，提出具体整改措施，落实到人。要加强调度和督导，发现整改走过场、不到位的，要责令重新整改，并严肃追究责任。

二是要统筹协调推进。整改落实工作要与深入学习贯彻党的十九大精神相结合，与教育实践活动整改相结合，把握政策，严宽相济，运用“四种形态”分类处理，将依法治国、依规管党、依法制企的要求贯彻到整改工作中，确保整改工作有力有序有效地推进。

三是要务求取得实效。对违反中央八项规定精神问题和“四风”问题的，优先查处。对问题轻微的，督促立即整改。既要彻底解决问题，又要深挖问题根源，举一反三，建立长效机制，确保整改工作取得实实在在的成效。 

附件：1. 自查自纠模板

2.发现问题、整改落实、人员处理清单

3. 自查自纠工作报告模板

**公司党建部（监察部）

2022年4月27日