第一章 总则

为了不断强化专业森林消防队队伍纪律，保证队伍的健康发展，促进队伍制度化、专业化、正规化建设，严格约束专业森林消防队人员行为，进一步提高队伍的战斗力和凝聚力，塑造队伍文明之师，威武战斗之师的形象，特制定本办法。

第二章 管理原则

第一条：本着围绕中心任务，服务大局思想，紧密联系实际，促进完成各项工作的原则，激发队员自我提高，自我完善的内在动力，从而达到用制度管人用制度管事的目的。

第三章 管理方式

第二条：森林消防队各中队干部实行每月轮流值勤制度，负责对每天出勤情况认真检查落实，每月对实际出勤情况要进行公示，不许弄虚作假。分管领导要经常对值勤中队工作纪律、工作作风的执行情况进行监督。

第四章 管理内容

第三条：本办法适合对专业森林消防队人员扑火抢险、业务技能训练、日常工作、迟到、早退、旷工、事假、病假的管理。

第五章 管理细则

第四条：专业森林消防队的各项工作，全体队员要无条件服从中队领导及各班长的安排，按时保质保量的完成上级交给的各项任务，对不服从分配无故顶撞领导者，中队领导及班长有权给予经济处罚或停止工作。

第五条：严格执行请销假制度。非特殊情况，事前必须填写请假条，交分管领导签署意见，呈报单位主任批准后，方可外出。假期满后及时返岗，办理销假手续，逾期不归者按旷工处理。

第六条：专业森林消防队人员，必须保持24小时通讯畅通，手机换号没有及时向中队领导报告、关机、停机，家人接电话不知本人去向的对当事人罚款200元。

第七条：全体队员在扑救森林火灾、抗洪抢险、扑火演练、临时工作任务及单位组织的各项活动，要坚决服从命令，听从指挥，对不执行上级命令和指示的，有令不行，有禁不止，临阵脱逃、无故不参加者罚款200元。

第八条：开展健康有益的文体娱乐活动，严禁各种方式的赌博，一经发现赌资、赌具全部没收上缴，对当事人进行50元罚款，并在全体队员大会上做出书面检查。

第九条：队员之间要团结友爱，互相帮助，互相爱护，互相尊重，不讲粗话、脏话。对侮辱他人打架斗殴者，一次罚款200元。

第十条：迟到一次罚款10元，未经请假，工作期间擅自离队、无故外出、早退的每次扣罚20元。

第十一条：旷工，无故旷工扣除当日工资，情节严重的停止工作，未经请假旷工超过3天，停止工作并扣除当月全部工资，擅自离开专业森林消防队伍或逾假不归、屡教不改的调离本单位。

第十二条：事假，防火紧要期，除生病或特殊情况外，不得请假，本人或家庭事宜急需处理时，必须经单位领导批准可给假1至3天。原则上事假无工资，病假须有医院证明和病历记录。

第十三条：病假，确实因公负伤或致残，可按照《劳动法》及上级有关规定酌情处理，并给予帮助。非因公成病，不能正常上班，经医务部门检查批准并取得凭证可治疗休息、疗养，可按林业局有关规定执行。对小病大养、无病呻吟、不愿正常工作者，停发工资，情节严重者可按照《劳动法》进行处理。

第十四条：婚假，在《婚姻法》规定的范围内可享受7----15天的休息，如超出假期，仍不能继续上班的，按旷工处理。

第十五条：丧假，职工的直系亲属（父母配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由单位领导批准1----3天的丧假，外地直系亲属死亡时，需要本人去外地料理丧假的，可根据路程远近，另给路程假，最多不得超过15天。

第十六条：探亲假，可根据《劳动法》工作时间和休息休假规定执行。

第十七条：防火期间，队员一律训练着作训服，出火场着扑火服，劳动时着工作服，对不按规定着装或衣帽不整的，一次罚款50元。

第十八条：加强全体队员的政治、文化、业务理论学习，学习期间要严格遵守学习纪律，认真听讲，做好笔记，无故不参加学习的按旷工处理。每项学习结束要进行统一测试，其结果存档，做为个人评先依据。

第十九条：加强全体队员体能训练，每天要进行不少于200-300分钟的体能、队列、实战训练，对无故不参加或中途掉队者一次罚款50元。三次以上不参加者中队有权予以停止工作。

第二十条：防火期集中食宿期间，夜间及午间要进行查铺，擅自离岗一次罚款50元，三次以上的停止工作或扣发当月工资。严禁私带外来人员到单位就餐、留宿，一经发现，罚款当事人100元。

第二十一条：正常工作和集中食宿期间，严禁饮酒，违反者罚款50元。

第二十二条：专业森林消防队人员要按规定认真搞好内务卫生，确保室内外整洁干净。中队领导每日对室内外卫生、个人物品摆放进行检查，对达不到卫生标准者按规定给予经济处罚。中队长及班长按对卫生值日者处罚的２０%进行罚款。

第二十三条：所罚款项全部用于专业森林消防队队伍建设和奖励。

第六章  奖励

第二十四条：有下列条件之一者，要给予相应的奖励。

1、在日常工作中爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献，并模范遵守纪律的。

2、在扑火战斗中英勇顽强，敢打敢拼，执行命令坚决，完成急难险重任务的。

3、刻苦钻研科学文化知识，在防扑火工作中参加技术革新和改造，科技成果在实践中得到推广应用的。

4、在思想政治工作中和精神文明建设上，成绩突出，在“两个文明”建设中起模范带头作用的。

5、在体能训练、业务培训中，训练刻苦，成绩优秀，在各级考核比赛中获得优异成绩的。

6、在维护社会治安、抢险救灾、参加公益活动、学雷锋做好事等方面事迹突出，贡献较大，受到社会好评的。

第二十五条：本办法由满归林业局防火办负责解释。