今年以来，县人社局党组按照“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作总体安排，迅速响应、精心部署、积极行动，创新学习方式，丰富创建内容，把模范机关创建同人力资源和社会保障重点工作紧密结合、统筹推进，引导广大党员牢固树立走在前、当示范、做标杆的意识，对标对表、强基固本、守正创新，不断促进机关党建抓深、做实、出成效，以模范机关创建为人力资源和社会保障工作高质量发展提供坚强的组织保证。

一、工作开展情况及成效

（一）坚决把牢政治方向，争做政治过硬的模范机关。牢牢把握人社部门首先是政治机关这一本质属性，把政治建设摆在更加突出的位置。一是通过大力开展党史学习教育，组织召开党组中心组学习、干部职工集体学习，落实“三会一课”、支部主题党日活动，充分利用“学习强国”app，开展“人社练兵比武”活动，参加县委、县政府政策理论专题学习班、集中学习研讨和专题宣讲等形式，全面、深入学习了习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和党的十九届五中全会精神及区市县各项会议、文件精神，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，做到学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是明确领导班子任务分工，制定党建工作计划，明确党建工作任务，建立了党建责任体系。三是召开党建、党风廉政建设工作会议，经常过问、定期指导、积极参加各项组织生活，确保了党建主体责任全面落实。

（二）迎难而上为党分忧，争做担当作为的模范机关。一是充分发挥基层党组的战斗堡垒作用。通过召开党组会、局务会，及时安排部署就业创业、社会保险、人事人才、农民工工资保障等各项重点工作，定期听取汇报，制定推进计划，确保了业务工作有安排、有检查、有落实。二是充分发挥党员先锋模范作用。在做好疫情防控的同时，由党员领导干部牵头，紧密结合“城乡居民收入提升行动”安排部署，深入乡镇、部门、企业、村、社区等困难多、矛盾多、条件较差的工作一线进行督导调研，为全面提升城乡居民收入提供了基础保障和理论依据。三是加强驻村工作队管理。抽调 4名精兵强将组成3 个驻村工作队，深入七营高崖村、西安范台村、关桥贺堡村开展驻村帮扶工作。四是严格落实结对帮扶工作。成立帮扶工作领导小组，通过开展技能培训、安置公益性岗位、发放创业贷款、组织转移就业、兑付劳务奖补、落实就业创业、社会保险优惠政策，助力各帮扶村进一步巩固了脱贫攻坚成果。五是开展各类创建工作。结合卫生县城创建和节能型机关创建工作，扎实开展"学