今年以来，xx县人社局深入贯彻落实习近平总书记来宁视察重要讲话精神和自治区党委十二届十三次全会精神，以开展“四大提升行动”、促进乡村全面振兴为抓手，深入推进劳动监察行政执法工作，着力化解欠薪顽疾，依法保障农民工合法权益，不断创新思路，健全机制，结合实际，牵头联合检察院、法院、公安局、司法局、信访局、政府督查室6家单位建立根治农民工资欠薪协作配合联动机制，探索出了“1+1+5+n”根治农民工工资欠薪模式（即：劳动监察+检察监督+5个成员单位+项目主管单位），进一步明确各部门工作职责，做到了各负其责、各司其职，建立健全联席会议、线索移送、重大案件研商、联合专项检查、信息共享互通、督查督导等6项机制，依法保障农民工权益，有效促进和加强行政执法与刑事司法衔接，坚决打好根治欠薪攻坚战，助力城乡居民提升行动健康发展。

一是建立联席会议机制。根据工作需要,适时召开联席会议,互相通报工作情况,建立健全相关工作制度，着力研究破解讨薪难题，确保工作实效。进一步推进保障农民工工资支付工作常态化、制度化，依法整治损害农民工劳动报酬权益的违法行为，为解决拖欠农民工工资问题提供良好的法治环境。协调xx县检察院于今年5月间在xx县人社局劳动保障监察执法局挂牌设立根治农民工欠薪工作站，设置专门联络员,负责日常工作联系和有关工作推进，确保能够及时为整治欠薪问题提供有力的司法保障。机制建立以来先后共组织召开联席会议5次，组织相关法律培训1次，协调化解讨薪案件xxx件xxx余人，涉及农民工薪酬xxx万元。

二是建立线索移送机制。劳动保障监察执法部门在执法办案过程中发现农民工劳动报酬权益受损以及涉及虚假诉讼、虚假仲裁、怠于执行或涉嫌拒不支付劳动报酬等属于同级人民检察院管辖的刑事犯罪案件线索,及时移送检察机关调查处理，检察机关在履职中发现需要协作单位或行业主管先行处理的案件线索,依法