(县人力资源和社会保障局)人社局2021年工作总结及2022年工作计划
(县人力资源和社会保障局)人社局2021年工作总结及2022年工作计划
2021年以来,xx县人社局认真贯彻落实上级主管部门重要决策部署,紧紧围绕以民生为本、就业优先的工作主线,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导,紧扣县委、县政府的中心工作,扎实有序推进各项工作。现将2021年工作总结及2022年工作计划总结如下:
一 、2021年工作开展情况
(一)坚持就业优先,稳步推动就业创业工作。
1.目标任务完成情况。截止目前,城镇新增就业1620人,完成任务1450人的112%。其中失业人员新增就业实现870人,完成任务640人的136%;就业困难人员再就业实现376人,完成任务180人的209%;农村劳动力转移就业7405人;外出务工的脱贫劳动力10877人,完成任务10764人的101 %;城镇登记失业率为1.38%,控制在任务目标的4.5%以内。
2.搭建就业信息服务平台。通过xx政府网、“我爱xx”和“xx就业”微信公众平台、农民工远程视频综合平台多渠道发布和推送1099家企业提供的16651个岗位信息。集中开展网络招聘2次,共收集61个企业用工信息110条,涉及用工岗位549个,累计浏览4万人次。组织现场招聘会6场,参加企业103家,提供就业岗位6564个,达成初步意向1002人次。
3.组织开展农民工集中返岗务工“点对点”输送专项工作。截至目前,共安排专车13辆接送返岗农民工185人,其中组织脱贫、边缘易致贫农民工人数25人。
4.精准开展技能培训。截止目前共开展培训班63期,培训学员2430人,培训工种保育员2期,传统螺蛳粉烹制1期,维修电工3期,计算机排版6期,美发师4期,美容师5期,面包烘焙8期,母婴护理2期,农民工建筑工匠技能提升培训8期,起重装卸机械操作工7期,西式面点师1期,小儿推拿1期,育婴员3期,中式面点师8期,中式烹调师4期,其中脱贫户529人。
5.开展农村劳动力实名制调查。现阶段各中标单位已初步完成信息采集工作。
6.持续做好农村劳动力返乡回流监测工作。上级确定我县农村劳动力回流监测村24个,目前监测村中实现转移就业26279人,与去年转移就业人数基本持平。
7.就业创业证办理工作。截至目前,共为430名失业人员办理《就业创业证》,完成年审4807人次,进行就业困难人员认定480人。
8.做好公益性岗位工作。新开发城镇公益性岗位60个,截止10月在岗166人。
9.做好创业孵化基地管理工作。目前我县只有1家符合条件的创业孵化基地申请重新复核,已收集材料上报柳州市就业服务中心,等待市级复核评估。
10.实训基地建设项目。截止目前项目已完成立项、可研、初设批复,正在编制招标文件,已挂网公示,计划11月上旬开标。
11.成功举办我县第五届青年创新创业大赛。受理农民工创业补贴材料27人,已发放补贴7万元。国家创业担保贷款工作于6月1日启动,截止目前已受理贷款材料198份,获得贷款61人,发放贷款金额622万元。
(二)坚持社保惠民,持续完善社会保障体系建设。
截止2021年9月,企业职工基本养老保险参保人数57819人,其中在职职工参保人数38274人,完成任务37900人的100.99%,离退休参保人数19545人,收缴企业职工养老保险费16959万元,支付企业职工离退休金50072万元。机关事业单位养老保险参保人数10777人,其中在职职工参保人数为6942人,退休人数为3853人,收缴机关事业单位养老保险费11494万元,支付机关人员离退休金17250万元。失业保险参保人数27234人,完成任务25206人的108.05%,收缴失业保险费1104万元,发放失业保险基金1496万元。工伤保险参保人数30583人,完成任务29564人的103.45%,收缴工伤保险费439万元,工伤保险待遇支出966万元。基本养老保险入库参保率90.72%。
二、重点工作完成情况
(一)阶段性降低企业社保费,优化营商环境。失业保险单位缴费比例和个人缴费比例降至0.5%,工伤保险用人单位按现行基准费率的50%缴费。截止2021年10月xx县失业保险减免414.78万元,工伤保险减免261.58万元。
(二)开展社会保险基金管理风险专项行政检查。对经办机构内部控制工作、业务经办服务、财务管理、信息系统管理、政策制度完善等方面进行全面检查,对职工社保补收、失地农民参保及失地补贴、工伤待遇审核等业务进行检查,共抽检256笔业务,发现问题5个,下达整改通知3份,对检查发现的问题均已整改完毕。确保了各项防控措施、任务得以落地和社保基金的安全。
(三)追偿服刑人员违规领取养老待遇。截止2021年9月30日违规领取城乡居民养老保险待遇38人,涉及金额 91597.76元,79444.07元(35人),未追回金额12153元(3人)。未追回违规人员已发放暂停待遇通知书3人。违规领取企业职工养老金14人,涉及金额697525.33元,已追回违规金额264247.60元(10人已全部追回),未追回金额433277.73元(2人分期抵扣,2人暂未处置)。
(四)加大社会保险扩面征缴力度。一是在社会保险业务大厅放置社保宣传资料及一次性告知书,告知经办业务所需材料及经办流程;二是广泛利用网站等媒介多渠道宣传社会保险政策;三是通过印刷社会保险政策宣传资料,组织工作人员到县人民广场、用人单位进行实地宣传,确保扩面工作取得成效,截止2021年9月扩面参保人数共2699人。
(五)推进机关事业单位养老保险待遇重算工作。截止2021年10月,共完成458名机关事业单位退休人员养老保险待遇重算。
(六)加强社保卡回收统计工作。全面回收用人单位、学校、乡镇(街道)、村(社区)等基层组织代领的尚未发放到本人的社保卡,截止目前xx县完成回收睡眠卡共9671张,其中已通知银行领回失效卡注销卡979张,参保人自行领取78张,目前社保中心睡眠卡剩余8614张。
(七)规范档案管理,确保信息有效保存。 接收稽核风控股移交的2021年稽核档案4盒,财务股2019年度基金会计档案17盒、1995年至2014年度会计档案3盒,全部纳入档案室管理,截止目前共接待咨询、查询档案124人次。重新整理档案33盒。
(三)增强实效,推进人事人才发展。
1.人才引进、管理、调配规范有序。2021年xx县事业单位共计划公开招聘工作人员446人(含教育系统358人、卫生系统46人、其他事业单位42人),实际招聘到336人(含教育系统283人、卫生系统15人、其他事业单位 38人)。2021年招聘“三支一扶”大学生 39人,“三支一扶”大学生服务期满 6人,已完成考核与转岗 6人。办理事业单位新聘人员转正 158 人。
2.做好职称和平时、年度考核工作。2021年,共审核备案聘任高级职称专业技术人员414人,中级职称专业技术人员882人,初级职称专业技术人员779人。完成2020年度考核 8965人;完成2021年第一、二季度事业单位平时考核工作,评定好等次8161人、较好等次15501 人、一般等次18 人、较差等次2人、不定等次95人、不参加考核 48人。
3.做好人事档案工作。
机关事业单位干部人事档案。2021年档案查询750人次;转出档案1548卷宗;转入档案87卷宗;出证明80份;纪委协查75次;整理档案350卷宗。
流动人员人事档案
(县人力资源和社会保障局)人社局2021年工作总结及2022年工作计划
本文2021-11-08 20:40:55发表“年终总结”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/328140.html
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