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关于我市医养结合人才建设储备的建议

栏目:调研报告发布:2021-07-14浏览:2510下载256次收藏

一、我市医养结合工作的现状

近年来,我市高度重视医养结合工作,一是坚持政策引领,强化工作职责,进一步明确医养结合发展目标和方向的同时,将医养结合工作列入2019年市政府20项重大民生项目之一。并于2019年12月成立了全市文化康养产业促进会;出台了相关文件,实现了顶层设计。自2016年以来先后出台了《推进医疗卫生与养老服务相结合的实施意见》《“大健康、新医疗”产业发展规划》《健康老龄化三年行动计划(2019-2021年)》等系列文件,提出了2021年的阶段性目标。把医养结合纳入全市总体发展规划,纳入深化医改总体部署,并作为发展健康养老服务业和健康服务业的重要内容积极推进。建立组织,强化了部门责任。二是抓住机遇,协同发展,积极作为,有效尝试,不断创新医养结合模式,让广大群众共享改革成果。我市基本理清医养模式,科学定位,打造了医疗机构治疗为主养老为辅的医养照料型模式、医疗服务延伸至社区和家庭的支撑辐射模式、养老机构开展医疗服务的联合运行模式、医疗机构与养老服务深度融合的优势互补模式和民间资本举办助推医养结合产业发展的社会兴办模式等五种类型医养结合服务模式。

医养结合问题关系国计民生。党中央、国务院高度重视老龄事业发展和医养体系建设,对积极应对人口老龄化提出明确要求。我市有两所医学高校,都有护理专业,应该说我们不缺这方面的人才。然而老年护理学科专业人才培养起步晚、发展慢、培养规模小,质量参差不齐,难以缓解老年护理人才匮乏的难题,因此对于医养机构做大做强、护理模式规范化、护理员培训职业化、护理服务专业化的呼声越来越强烈。两所高校每年的护理毕业生考

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