某区“放管服”改革工作考评办法
为深入贯彻落实上级党委政府“放管服”改革的决策部署,根据《国务院办公厅关于印发全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案的通知》(国办发〔2019〕39号)及其他相关文件精神,并结合我区“放管服”改革的具体工作任务,制定如下考评办法:
一、考评对象
1.各乡镇、街道;2.区委各部门、区直各单位。
二、考评内容
主要考核评价单位领导重视情况、“两个平台”推进情况(政务服务“一体化”平台、互联网+监管平台)、权责清单、公共服务清单、中介服务清单调整情况、“三减一增”落实情况、材料上报情况等内容。
三、加(减)分因素
1.在“放管服”改革方面取得实效,并被国家、省、市级以上新闻媒体正面宣传报道,每项分别加5分、3分、2分。
2.在国家、省、市、区级督查(平台或材料)过程中被通报批评的分别扣10分、8分、6分、4分。
附件:1.xx区2020年“放管服”改革目标考核评分表
2.涉及“放管服”改革任务的单位名单
xx区“放管服”改革工作领导小组办公室
2021年2月22日
附件1 &nb
某区“放管服”改革工作考评办法
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本文2021-03-10 09:21:05发表“规章制度”栏目。
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