XX区 2020 年度党委(工委、党组)书记抓党建述职评议考核工作方案
石景山区 2020 年度党委(工委、党组)书记
抓党建述职评议考核工作方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
十九届五中全会精神,认真贯彻中央组织部《党委(党组)书记
抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和市委组织部《关于
做好 2020 年度全市党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工
作的通知》要求,紧密结合工作实际,现就做好我区 2020 年度述
职评议考核工作,制定如下工作方案。
一、述职范围和形式
2020 年度党建述职工作由区委统筹领导,区委党建工作领导
小组办公室牵头负责,各工委、区委直属党委,各党组和各基层
党组织分层分类组织实施。
1.党(工)委书记述职(含部分系统主管部门党组、国有企
业党委)。各街道工委和区直机关工委、区委教育工委、区委社会
工委、园区党工委、区国资委党委、区卫生健康委党委、区政府
集体资产监管办党组、1-2 家区属国企党组织书记向区委现场述
职,其他党(工)委书记向区委递交书面述职报告。
2.党组书记述职。全面开展区国家机关党组书记、人民团体
党组书记述职评议考核,由区委常委牵头,区委办公室、区政府
— 3 —
办公室会同区委党建工作领导小组办公室具体组织,集中听取分
管联系单位党组书记党建述职情况。
3.基层党组织书记述职。各党(工)委组织所辖基层党组织
书记开展述职评议考核。各街道工委负责组织社区党组织开展述
职评议考核;区直机关工委负责组织机关系统党组织开展述职评
议考核;区委教育工委负责组织区属中小学和规模较大民办学校
党组织开展述职评议考核;区国资委党委负责组织区属国企党组
织开展述职评议考核;区政府集体资产监管办机关党委负责组织
集体经济组织党组织开展述职评议考核;区卫生健康委党委负责
组织区属医疗卫生机构党组织和民办医院党组织开展述职评议考
核工作。同时,园区党工委、街道工委负责组织规模较大的非公
企业党组织、社会组织党组织和商务楼宇党组织开展述职评议考
核工作;区委社会工委负责组织所管理的社会组织党组织开展述
职评议考核工作。所辖党组织较多的,可采取现场述职和书面述
职相结合的方式,分批多次开展现场述职,两年内每个基层党组
织书记至少有 1 次现场述职,当年未参加现场述职的采取书面述
职。
各党(工)委要全面开展基层党支部书记向上级党组织述职,
接受评议考核,方式方法突出简便易行,重在强化责任落实。要
结合不同层级、不同类型党组织职责任务和工作实际,越往下考
核工作越要简化,防止层层加码。
书记空缺或任职不满半年的,以党组织名义书面述职。
— 4 —
二、述职评议考核的主要内容
2020 年度述职评议考核,要紧扣基层党建重点任务,涉及全
面从严治党其他领域的工作,也应聚焦需要基层党组织落实的任
务进行。
(一)推进和落实党建工作总体情况
主要包括:(1)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的十九届五中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记
对北京重要讲话和指示批示,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,
做到“两个维护”情况。(2)落实年度基层党建工作重点任务,
深化“吹哨报到”“接诉即办”工作,突出疫情防控、基层治理、
垃圾分类、物业管理等工作,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党
员先锋模范作用及党管人才工作情况。(3)坚持和加强党对意识
形态工作的全面领导,推动基层党组织严格落实意识形态工作责
任制,带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批驳错误观
点和错误倾向,发扬斗争精神,防范化解意识形态领域重大风险,
坚决维护首都意识形态安全工作情况。(4)推动基层党组织深化
落实全面从严治党主体责任,加强党的政治建设,锲而不舍落实
中央八项规定精神,整治形式主义、官僚主义,全面加强党的纪
律建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,通过构建清单化引
领、项目化推进、动态化考核的完整链条,层层压紧压实管党治
党政治责任的情况。(5)抓好上年度查摆问题整改落实,巡视巡
察反馈、全面从严治党(党建)工作考核中涉及基层党建工作问
— 5 —
题整改,整顿软弱涣散基层党组织,以及主题教育整治整改,解
决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。(6)履行第一责任人职
责,推动党委(工委、党组)落实主体责任,带动党员领导干部
下支部、抓支部,督促落实基层党建重点任务情况。
(二)各行业领域重点述职内容
各党(工)委要围绕增强政治功能和组织力,突出重点内容,
防止面面俱到、浅尝辄止、“上下一般粗”。主要是:(1)各街道
工委要突出贯彻执行街道党工委工作规则、深化“吹哨报到”“接
诉即办”、加强党建引领基层治理创新、筹备社区“两委”换届选
举、强化基础保障等情况。(2)区直机关工委、区国资委党委及
区属国企党组织要突出落实机关、国有企业《条例》,党支部、党
员教育管理《条例》和相关重要会议、文件精神,破解重点难点
问题,落实党建责任,发挥基层党组织和党员作用情况。(3)区
委教育工委要突出落实中小学和民办学校党建重点任务等情况,
抓好系统疫情防控、垃圾分类等工作落实情况。(4)区卫生健康
委党委要突出落实公立医院党委领导下的院长负责制,健全党组
织发挥领导作用的运行机制,优化党组织设置,发挥党组织、广
大共产党员在疫情防控等重大任务中的战斗堡垒和先锋模范作用
等情况。(5)其他党(工)委要突出“自身建设”“发挥作用”等
情况,重点看党员教育管理监督服务、党的组织生活以及落实党
中央决策部署和上级党组织决定、融入基层治理、推动事业发展、
全面深化改革、联系服务群众等情况。
— 6 —
各党(工)委也要结合实际,确定所属基层党组织述职重点
内容。
三、述职评议考核的时间安排及方法步骤
述职评议考核工作从 2021 年 1 月启动,全区自上而下、分层
开展、压茬进行。区级层面于 2 月底前基本结束,基层党支部书
记述职工作于 3 月底前完成。区级层面重点抓好以下工作:
(一)扎实做好述职准备(2021 年 1 月)
1.加强工作调研。区委将组织力量,采取不打招呼、随机走
访等方式,对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行调研,
了解真实情况,推动工作落实。向区委述职的党委(工委、党组)
书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完
成情况和巡视巡察等反映的涉及基层党建工作问题,查漏补缺、
抓紧解决。在此基础上,准备好述职报告和点评意见。
2.撰写述职报告。向区委述职的党委(工委、党组)书记要
认真总结基层党建工作,突出本人亲力亲为。述职报告要注重用
具体事例和数据说话,回应上年度查摆的突出问题和上级党组织
督查、巡视巡查反馈的问题。党委(工委、党组)书记的述职报
告篇幅严格控制在 1350 字以内:第一部分为“履职主要情况”,
不超过 700 字;第二部分为“存在的主要问题”,不少于 400 字;
第三部分为“下一步工作思路”,250 字左右。述职报告要广泛听
取基层意见并修改完善。(报告格式要求见附件)
3.按时上报材料。2021 年 1 月 15 日前,相关单位要将向区
— 7 —
委述职的党委(工委、党组)书记述职报告电子版报区委党建工
作领导小组办公室(区委组织部党建办秘书科邮箱),述职报告经
区委党建工作领导小组办公室审核把关后,报区委主要领导审阅。
进行现场述职的部分党委(工委、党组)同步准备 ppt 演示文稿
(按述职 6 分钟把握),以备现场述职使用。
(二)严肃开展述职评议(2021 年 2 月)
区委召开常委扩大会,由区委常委和区委党建工作领导小组
成员听取部分党委(工委、党组)书记述职,邀请部分“两代表
一委员”和基层党员干部群众代表参会。区委常委分别牵头召开
专题会,听取分管联系部门单位党组书记述职。述职的党委(工
委、党组)书记要把自己摆进去,结合本年度工作实际,讲清楚
抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算,作出整改
承诺,防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写,讲工作多、讲责
任少。每名书记述职后,由区领导点评,点出存在问题,指明努
力方向。会后,对述职报告进行摘要公布,接受群众监督。各党
(工)委要比照区委安排,召开专门会议,听取下一级党组织书
记述职,组织好基层党支部书记述职工作。述职评议会要突出简
便易行,重在强化责任落实,防止片面追求形式创新。
(三)从严考核并抓好整改(2021 年 3 月)
1.形成综合评价意见。按照中央办公厅《关于统筹规范督查
检查考核工作的通知》精神,基层党建工作考核结合年度考核进
行。区委将综合平时掌握、调研了解和领导点评、会上测评等情
— 8 —
况,采取定性与定量评价相结合的办法,对各党委(工委、党组)
书记抓党建工作情况形成综合评价意见,按照“好、较好、一般、
差”确定等次。
2.强化考核结果运用。综合评价意见及等次经区委研究后,
向本人进行反馈并根据有关规定纳入干部人事档案。考核结果将
作为评价所在单位年度基层党建工作的重要依据,作为评先评优、
选拔任用的重要参考,作为研究领导干部年度考核等次的重要依
据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的,其年度考核
不得评定为“优秀”等次;对综合评价等次为“一般”和“差”
的,要约谈提醒、限期整改,问题严重的要依照有关规定严肃追
责问责。
3.持续抓好整改落实。参加述职的党委(工委、党组)书记
要认真分析自己查摆、上级点评、群众测评和综合评价中指出的
问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,
切实兑现整改承诺,防止问题“年年述、年年改、年年在”。区委
将建立督促检查、定期通报制度,对照清单,跟踪问效,确保整
改落到实处。区委党建工作领导小组将健全经常性指导推动机制,
紧盯考核发现的突出问题,推动各级持续抓整改、抓落实。
四、加强组织领导和工作指导
各党(工)委要把党建述职评议考核作为深入贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想和巩固“不忘初心、牢记使命”主题
教育成果的重要举措,作为贯彻落实全国和全市组织工作会议精
— 9 —
神、推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进步全
面过硬的重要抓手,加强对述职评议考核工作的组织领导,精心
安排、有序推进,防止搞形式、走过场。各党(工)委书记要坚
持标准、亲自推动,严格把关,比照区委安排,结合基层实际,
做好所辖基层党组织书记党建述职评议考核工作。
各党(工)委要结合实际,研究制定基层党组织书记抓基层
党建述职评议考核工作方案并报区委党建工作领导小组办公室备
案。要在组织开展基层党建述职评议会前 10 天向区委党建工作领
导小组办公室报送会议方案。区委将视情况派员参加。
要坚持从实际出发,简便易行、务实有效,充分考虑疫情防
控因素,注重采取电视电话会议等灵活多样的形式述职,尽量减
少人员聚集,落细落实常态化疫情防控各项措施。
组织开展述职评议考核工作情况、存在问题、意见建议和下
一步计划,要形成专题报告,于 2021 年 3 月底前报区委党建工作
领导小组办公室。
附件:1.区委常委听取分管联系单位党组书记述职工
抓党建述职评议考核工作方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
十九届五中全会精神,认真贯彻中央组织部《党委(党组)书记
抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和市委组织部《关于
做好 2020 年度全市党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工
作的通知》要求,紧密结合工作实际,现就做好我区 2020 年度述
职评议考核工作,制定如下工作方案。
一、述职范围和形式
2020 年度党建述职工作由区委统筹领导,区委党建工作领导
小组办公室牵头负责,各工委、区委直属党委,各党组和各基层
党组织分层分类组织实施。
1.党(工)委书记述职(含部分系统主管部门党组、国有企
业党委)。各街道工委和区直机关工委、区委教育工委、区委社会
工委、园区党工委、区国资委党委、区卫生健康委党委、区政府
集体资产监管办党组、1-2 家区属国企党组织书记向区委现场述
职,其他党(工)委书记向区委递交书面述职报告。
2.党组书记述职。全面开展区国家机关党组书记、人民团体
党组书记述职评议考核,由区委常委牵头,区委办公室、区政府
— 3 —
办公室会同区委党建工作领导小组办公室具体组织,集中听取分
管联系单位党组书记党建述职情况。
3.基层党组织书记述职。各党(工)委组织所辖基层党组织
书记开展述职评议考核。各街道工委负责组织社区党组织开展述
职评议考核;区直机关工委负责组织机关系统党组织开展述职评
议考核;区委教育工委负责组织区属中小学和规模较大民办学校
党组织开展述职评议考核;区国资委党委负责组织区属国企党组
织开展述职评议考核;区政府集体资产监管办机关党委负责组织
集体经济组织党组织开展述职评议考核;区卫生健康委党委负责
组织区属医疗卫生机构党组织和民办医院党组织开展述职评议考
核工作。同时,园区党工委、街道工委负责组织规模较大的非公
企业党组织、社会组织党组织和商务楼宇党组织开展述职评议考
核工作;区委社会工委负责组织所管理的社会组织党组织开展述
职评议考核工作。所辖党组织较多的,可采取现场述职和书面述
职相结合的方式,分批多次开展现场述职,两年内每个基层党组
织书记至少有 1 次现场述职,当年未参加现场述职的采取书面述
职。
各党(工)委要全面开展基层党支部书记向上级党组织述职,
接受评议考核,方式方法突出简便易行,重在强化责任落实。要
结合不同层级、不同类型党组织职责任务和工作实际,越往下考
核工作越要简化,防止层层加码。
书记空缺或任职不满半年的,以党组织名义书面述职。
— 4 —
二、述职评议考核的主要内容
2020 年度述职评议考核,要紧扣基层党建重点任务,涉及全
面从严治党其他领域的工作,也应聚焦需要基层党组织落实的任
务进行。
(一)推进和落实党建工作总体情况
主要包括:(1)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的十九届五中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记
对北京重要讲话和指示批示,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,
做到“两个维护”情况。(2)落实年度基层党建工作重点任务,
深化“吹哨报到”“接诉即办”工作,突出疫情防控、基层治理、
垃圾分类、物业管理等工作,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党
员先锋模范作用及党管人才工作情况。(3)坚持和加强党对意识
形态工作的全面领导,推动基层党组织严格落实意识形态工作责
任制,带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批驳错误观
点和错误倾向,发扬斗争精神,防范化解意识形态领域重大风险,
坚决维护首都意识形态安全工作情况。(4)推动基层党组织深化
落实全面从严治党主体责任,加强党的政治建设,锲而不舍落实
中央八项规定精神,整治形式主义、官僚主义,全面加强党的纪
律建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,通过构建清单化引
领、项目化推进、动态化考核的完整链条,层层压紧压实管党治
党政治责任的情况。(5)抓好上年度查摆问题整改落实,巡视巡
察反馈、全面从严治党(党建)工作考核中涉及基层党建工作问
— 5 —
题整改,整顿软弱涣散基层党组织,以及主题教育整治整改,解
决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。(6)履行第一责任人职
责,推动党委(工委、党组)落实主体责任,带动党员领导干部
下支部、抓支部,督促落实基层党建重点任务情况。
(二)各行业领域重点述职内容
各党(工)委要围绕增强政治功能和组织力,突出重点内容,
防止面面俱到、浅尝辄止、“上下一般粗”。主要是:(1)各街道
工委要突出贯彻执行街道党工委工作规则、深化“吹哨报到”“接
诉即办”、加强党建引领基层治理创新、筹备社区“两委”换届选
举、强化基础保障等情况。(2)区直机关工委、区国资委党委及
区属国企党组织要突出落实机关、国有企业《条例》,党支部、党
员教育管理《条例》和相关重要会议、文件精神,破解重点难点
问题,落实党建责任,发挥基层党组织和党员作用情况。(3)区
委教育工委要突出落实中小学和民办学校党建重点任务等情况,
抓好系统疫情防控、垃圾分类等工作落实情况。(4)区卫生健康
委党委要突出落实公立医院党委领导下的院长负责制,健全党组
织发挥领导作用的运行机制,优化党组织设置,发挥党组织、广
大共产党员在疫情防控等重大任务中的战斗堡垒和先锋模范作用
等情况。(5)其他党(工)委要突出“自身建设”“发挥作用”等
情况,重点看党员教育管理监督服务、党的组织生活以及落实党
中央决策部署和上级党组织决定、融入基层治理、推动事业发展、
全面深化改革、联系服务群众等情况。
— 6 —
各党(工)委也要结合实际,确定所属基层党组织述职重点
内容。
三、述职评议考核的时间安排及方法步骤
述职评议考核工作从 2021 年 1 月启动,全区自上而下、分层
开展、压茬进行。区级层面于 2 月底前基本结束,基层党支部书
记述职工作于 3 月底前完成。区级层面重点抓好以下工作:
(一)扎实做好述职准备(2021 年 1 月)
1.加强工作调研。区委将组织力量,采取不打招呼、随机走
访等方式,对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行调研,
了解真实情况,推动工作落实。向区委述职的党委(工委、党组)
书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完
成情况和巡视巡察等反映的涉及基层党建工作问题,查漏补缺、
抓紧解决。在此基础上,准备好述职报告和点评意见。
2.撰写述职报告。向区委述职的党委(工委、党组)书记要
认真总结基层党建工作,突出本人亲力亲为。述职报告要注重用
具体事例和数据说话,回应上年度查摆的突出问题和上级党组织
督查、巡视巡查反馈的问题。党委(工委、党组)书记的述职报
告篇幅严格控制在 1350 字以内:第一部分为“履职主要情况”,
不超过 700 字;第二部分为“存在的主要问题”,不少于 400 字;
第三部分为“下一步工作思路”,250 字左右。述职报告要广泛听
取基层意见并修改完善。(报告格式要求见附件)
3.按时上报材料。2021 年 1 月 15 日前,相关单位要将向区
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委述职的党委(工委、党组)书记述职报告电子版报区委党建工
作领导小组办公室(区委组织部党建办秘书科邮箱),述职报告经
区委党建工作领导小组办公室审核把关后,报区委主要领导审阅。
进行现场述职的部分党委(工委、党组)同步准备 ppt 演示文稿
(按述职 6 分钟把握),以备现场述职使用。
(二)严肃开展述职评议(2021 年 2 月)
区委召开常委扩大会,由区委常委和区委党建工作领导小组
成员听取部分党委(工委、党组)书记述职,邀请部分“两代表
一委员”和基层党员干部群众代表参会。区委常委分别牵头召开
专题会,听取分管联系部门单位党组书记述职。述职的党委(工
委、党组)书记要把自己摆进去,结合本年度工作实际,讲清楚
抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算,作出整改
承诺,防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写,讲工作多、讲责
任少。每名书记述职后,由区领导点评,点出存在问题,指明努
力方向。会后,对述职报告进行摘要公布,接受群众监督。各党
(工)委要比照区委安排,召开专门会议,听取下一级党组织书
记述职,组织好基层党支部书记述职工作。述职评议会要突出简
便易行,重在强化责任落实,防止片面追求形式创新。
(三)从严考核并抓好整改(2021 年 3 月)
1.形成综合评价意见。按照中央办公厅《关于统筹规范督查
检查考核工作的通知》精神,基层党建工作考核结合年度考核进
行。区委将综合平时掌握、调研了解和领导点评、会上测评等情
— 8 —
况,采取定性与定量评价相结合的办法,对各党委(工委、党组)
书记抓党建工作情况形成综合评价意见,按照“好、较好、一般、
差”确定等次。
2.强化考核结果运用。综合评价意见及等次经区委研究后,
向本人进行反馈并根据有关规定纳入干部人事档案。考核结果将
作为评价所在单位年度基层党建工作的重要依据,作为评先评优、
选拔任用的重要参考,作为研究领导干部年度考核等次的重要依
据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的,其年度考核
不得评定为“优秀”等次;对综合评价等次为“一般”和“差”
的,要约谈提醒、限期整改,问题严重的要依照有关规定严肃追
责问责。
3.持续抓好整改落实。参加述职的党委(工委、党组)书记
要认真分析自己查摆、上级点评、群众测评和综合评价中指出的
问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,
切实兑现整改承诺,防止问题“年年述、年年改、年年在”。区委
将建立督促检查、定期通报制度,对照清单,跟踪问效,确保整
改落到实处。区委党建工作领导小组将健全经常性指导推动机制,
紧盯考核发现的突出问题,推动各级持续抓整改、抓落实。
四、加强组织领导和工作指导
各党(工)委要把党建述职评议考核作为深入贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想和巩固“不忘初心、牢记使命”主题
教育成果的重要举措,作为贯彻落实全国和全市组织工作会议精
— 9 —
神、推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进步全
面过硬的重要抓手,加强对述职评议考核工作的组织领导,精心
安排、有序推进,防止搞形式、走过场。各党(工)委书记要坚
持标准、亲自推动,严格把关,比照区委安排,结合基层实际,
做好所辖基层党组织书记党建述职评议考核工作。
各党(工)委要结合实际,研究制定基层党组织书记抓基层
党建述职评议考核工作方案并报区委党建工作领导小组办公室备
案。要在组织开展基层党建述职评议会前 10 天向区委党建工作领
导小组办公室报送会议方案。区委将视情况派员参加。
要坚持从实际出发,简便易行、务实有效,充分考虑疫情防
控因素,注重采取电视电话会议等灵活多样的形式述职,尽量减
少人员聚集,落细落实常态化疫情防控各项措施。
组织开展述职评议考核工作情况、存在问题、意见建议和下
一步计划,要形成专题报告,于 2021 年 3 月底前报区委党建工作
领导小组办公室。
附件:1.区委常委听取分管联系单位党组书记述职工
XX区 2020 年度党委(工委、党组)书记抓党建述职评议考核工作方案
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本文2021-01-21 17:14:12发表“工作总结”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/324833.html
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