鲁谷街道注重在“共”字上发力探索党建引领物业管理常态化新模式
鲁谷街道认真贯彻落实《北京市物业管理条例》,抓住社区
疫情防控契机,加大党建引领物业管理工作力度,努力在提升“三
4
率”上下功夫、出实招,探索共建共智共筹社区治理体系,持续
提升社区治理能力。
深化“共建”路径,强化基层组织引领力。依托“红色物业”
工程,巩固红色物业经验做法,加大在物业企业中组建党组织的
力度,指导 14 家物业企业成立独立党组织,对 2 家物业企业通
过派驻党员的方式成立功能型党组织,向条件不具备的 3 家物业
企业派驻党建指导员,实现物业企业党的组织和党的工作覆盖率
100%。将社区疫防控中表现突出的 19 名物业企业负责人、党员
成员吸纳为社区“两委”兼职委员,继续“一对一”选派社区党
组织成员担任物业企业的支部党建指导员或物业服务质量监督
员,建立健全街道社区与物业企业“日走访、周接待、月分析、
季调度”工作机制,及时协商解决群众反映的各类问题,有力促
进社区、物业企业工作深度融合、资源共享。
凝聚“共
疫情防控契机,加大党建引领物业管理工作力度,努力在提升“三
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率”上下功夫、出实招,探索共建共智共筹社区治理体系,持续
提升社区治理能力。
深化“共建”路径,强化基层组织引领力。依托“红色物业”
工程,巩固红色物业经验做法,加大在物业企业中组建党组织的
力度,指导 14 家物业企业成立独立党组织,对 2 家物业企业通
过派驻党员的方式成立功能型党组织,向条件不具备的 3 家物业
企业派驻党建指导员,实现物业企业党的组织和党的工作覆盖率
100%。将社区疫防控中表现突出的 19 名物业企业负责人、党员
成员吸纳为社区“两委”兼职委员,继续“一对一”选派社区党
组织成员担任物业企业的支部党建指导员或物业服务质量监督
员,建立健全街道社区与物业企业“日走访、周接待、月分析、
季调度”工作机制,及时协商解决群众反映的各类问题,有力促
进社区、物业企业工作深度融合、资源共享。
凝聚“共
鲁谷街道注重在“共”字上发力探索党建引领物业管理常态化新模式
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本文2020-08-07 16:32:03发表“经验信息”栏目。
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