根据《公司落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，现将**采油厂纪委2020年上半年落实党风廉政建设监督责任情况报告如下：    
    一、2020年上半年落实监督责任所做的主要工作
    （一）抓好顶层设计，督促基层党组织落实好主体责任。一是按照公司纪委工作部署，积极参加班子会、民主生活会、支委会，强化监督制度的落实，及时将厂党委各项部署传导到每一名党员干部。督促各级党组织进一步提高政治站位，认真履行廉洁风险防控职责，落实防控措施，坚决把上级决策部署落实到位。二是聚焦职责，履行好疫情防控工作中的监督责任。督促党员干部进一步提高政治站位，在疫情防控的关键时期，坚守职责担当，切实督促疫情防控工作落实落细。三是持续构建以“明责、学责、履责、述责、考责”为基本内容的责任体系，形成”党委管总、纪委管督、基层管落实 ”的责任架构，为党风廉政建设责任的落实进行了顶层设计。
    （二）履行好监督责任，围绕厂工作重心开展跟踪检查。一是强化了对“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动的监督。重点关注是否深入学习厂党委、厂关于提质增效的决策部署。二是强化了对提质增效工作开展情况的监督。通过日常督导、巡回检查、定期研判、工作提醒等方式，跟踪了解相关部门贯彻落实提质增效专项行动情况，督促切实履行好主体责任和监管责任。三是强化对各业务部门的监督，督促推动发挥职能作用、狠抓工作落实。重点关注了是否结合业务实际，及时制定计划方案，是否切实履行监管责任，及时开展监督检查，传导压力、严格考核、确保实效等。
    （三）强化重点监督，有效规范日常管理行为。一是开展了2020年监督检查立项工作。督促各业务部门结合廉洁风险点科学选题立项，共收集上报了《设备外委维修结算监督检查》等**个监督检查项目。按照“谁管理，谁监督”的原则，督促各业务部门围绕业务工作重点开展监督检查，及时发现管理漏洞和薄弱环节，规范业务流程，修订制度文件，提升管理水平。二是开展管理人员及其亲属违规经商办企业专项治理“回头看”工作。对2019年专项治理后新增管理人员进行全面摸排，并对照《公司关于规范管理人员及其亲属经商办企业行为的规定》限制交易范围，组织**名新增管理人员填报了《管理人员及其亲属经商办企业并与华北油田发生业务往来情况报告表》。三是开展巡视巡察反馈问题整改落实情况“回头看”工作。组织各单位、各部门结合业务职责、重点领域和关键风险点，对近年来巡视巡察反馈的类似问题，进行了全面、细致的对照检查，对自查发现的问题进行整改，推动厂依法合规管理上水平。四是开展廉洁风险排查工作。为切实加强廉洁风险清单运用，从源头上有效遏制违规违纪问题发生，组织厂属各单位、机关各科室在去年梳理排查廉洁风险的基础上，对照日常监督检查中发现的廉洁问题和违规违纪问题，及时对廉洁风险清单进行补充、完善和更新。 
    （四）强化教育监督，增强党员干部纪律意识。一是督促各级党组织抓好典型案例教育。充分利用各类会议传达、转发邮件、网络宣传等方式，组织各单