**法院“三抓三提”落实 全市法院院长会议精神
8月10日,全市法院院长工作会议结束后,我院及时召开了中层以上干部会议,认真传达贯彻院长座谈会上的会议精神,同时结合我院情况,提出了“三抓三提”的工作目标。
一是围绕大局抓审判,提升公信力。积极应对立案登记制实施后,诉讼案件不断增长、未结存案不断增多的形势,切实加快办案进度,全力以赴解决当量,千方百计减少存量,努力实现收结案动态平衡、良性循环;强化院领导带头办案制度,要求所有院领导年均结案不低于20件,庭(局)长结案不少于部门平均值,同时院庭长要优先办理新类型案件、发回重审案件、集团性诉讼案件、涉当事人信访案件等疑难复杂案件,发挥示范引领作用;充分发挥人民陪审员作用,加大简易程序使用范围和小额速裁适用力度,推进繁简分流,提高审判效率。
二是创新思维抓改革,提升执行力。引导广大干警牢固树立大局意识、服务意识,自觉站在改革全局的高度,以积极乐观、理智平和的心态看待改革。依托与中国人民大学诉讼制度与司法改革研究中心成立的教学实践基地,把做好司法改革的各项准备工作作为当前的一项重要任务来抓,积极做好法官员额测算、干警思想教育、舆论引导等各项准备工作。积极推动法院工作机制改革,落实人民陪审员倍增计划;加强涉诉信访工作制度改革,加强对缠访滥诉的规制;探索多元化纠纷解决新途径,深化“五全调解”工作模式;加快信息化建设,积极推进司法公开进程。
三是与时俱进抓队伍,提升凝聚力。深化“三严三实”专题教育,扎实转变工作作风,贯彻司法为民理念,重点关注并处理好涉及民生问题、热点难点案件,努力营造遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治人文环境;组织干警开展警示教育活动,观看廉政教育片,签写廉政教育状,书写廉政格言,努力营造风清气正的司法环境;进一步创新法官业绩考评机制,明确职责范围,加强节点控制,严格流程管理,责任落实到人,目标考核到人,提高广大干警的工作积极性和主动性。
**法院“三抓三提”落实 全市法院院长会议精神
本文2019-12-20 09:28:54发表“工作总结”栏目。
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