区税务局党委副书记述职述廉述德述法法报告

    2018年7月之前，本人担任xx市xx地方税务局党组副书记，协助局长分管风险管理科、计财科、党工妇团工作。国地税机构改革后，本人担任新成立的国家税务总局xx市xx区税务局党委副书记，协助局长分管收入核算股、税政二股工作。一年来，我在上级党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，牢固树立科学发展观，深入贯彻党的路线，恪尽职守、真抓实干，扎实做好本职工作，思想道德、党风廉政、学法用法等方面得到进一步加强，现将个人“职、廉、德、法”做如下汇报：

一、工作方面

（一）认真抓好2018年组织收入工作。科学制订全年税收收入目标，及时将市局和区政府下达的目标任务分解到各税源管理科和税务分局，同时根据经济发展和政策调整等因素变化，及时调节把控收入进度，努力实现政府要求，确保完成市局和区政府下达的各项收入目标任务。共组织各项收入77.02亿元，其中税收收入51.99亿元，完成市局下达目标任务的100%；完成区域共享地方税收25.02亿元，完成区政府下达目标任务100%。

（二）不断强化税收风险征管（分管到10月份）

1.做好金三数据清理工作。根据省局数据清理工作要求，多次组织召开国地税数据清理协调会，建立国地税合作数据清理工作机制，搭建国地税征管业务交流微信群，及时处理需要双方协作的征管事项，确保数据清理工作任务及时完成。1-10月，原地税共清理数据34959条。

2．加强欠税风险管理。根据管理现状，对欠税进行分级管理，不同级别欠税采取不同应对方式。及时掌握企业生产经营情况，帮助企业制订清欠计划，防止税款流失，截止10月15日累计清理欠税1574万元，其中清理陈欠1173万元，清理新欠401万元。。

3．加强与法院的日常协作。加强破产企业债权申报，密切关注破产重组过程，保证税收合法债权，维护税法权威。今年1-10月申报破产企业债权12户，涉及税费、滞纳金1263.05万元。债权受偿7户入库186万元。

4. 开展房土两税风险疑点核查外包工作。这项工作于3月底启动，确定5家事务所，分别签订授权委托书和委托核查业务协议书，对15家企业进行风险疑点核查工作。其中5家企业通过风险推送进行评估应对录入，共补缴入库房土两税及滞纳金26.20万元。

5.开展个性化识别风险的评估应对工作。加强与原国税评估部门的联系沟通，共享信息，相互借力，开展风险协同应对。1-10月份共推送评估应对风险19户，补缴税款102万元。

（三）加强网络与信息安全管理。（分管到10月份）

对全局干部的金三操作权限进行全面系统地梳理，强化密码管理，规范设置金三系统密码,设置开机及屏保密码，做到“人离机锁”。强化人员保密意识，针对房产交易申报、婚姻情况查询及个人所得税查询等个人隐私、敏感信息的人员补充签订保密协议，确保大数据平台数据管理的规范性。做好国地税机构改革先行集中办公部门以及白泉、岑港分局相关网络配置工作。开展网络与信息安全自查工作，及时调整人员落实网络与信息安全管理职责，确保工作顺利开展。

（四）全力以赴做好新个税改革工作

1．建章立制，明确任务。“三定”规定落地后，及时调整个税改革专项工作领导小组及相关工作小组，明确职责，统筹抓好全区个税改革任务的落实工作，相继出台《1月1日新税制全面实施前工作方案》，明确第二阶段工作任务及清单，实现任务到岗，责任到人。

2．加强培训，做实辅导。一方面注重内部学习培训，先后组织全局干部进行3次新个税政策专题培训，重点加强一线管理人员、办税服务厅人员学习培训。另一方面强化外部宣传辅导，分8场对我区140家行政事业单位财务人员进行了“面对面、“手把手”的个税its系统软件操作和新政策的讲解，同时建立微信群进行线上时时交流与解答。邀请市局个税业务专家在xx剧院顺利组织了5场次的大型培训，实到人员将近3500人。同时邀请事务所协助，发放相关政策宣传手册，发挥第三方社会力量作用，提升个税管理社会参与度，共同促进个税改革落地。

（五）做好2017年度汇算清缴后续管理审核工作

1.结合全局机构改革的实际情况，确定工作方式，规范流程、明确要求，精心部署后续审核的组织工作，确保后续管理审核工作有序进行。同时结合日常所得税征管实际，认真分析所得税汇算清缴申报数据，锁定高风险事项领域及重点疑点企业，科学选取审核对象，确保后续管理审核针对性和实效性。此次审核共有57户进行纳税调整，补缴企业所得税98.47万元

2．落实小微企业园区走访调研工作。

对辖区内“西堠工业集聚区示范基地”、“xxxx伍玖文化创意中心”、“xx市xx区海洋科技创业园”三个小微企业园区进行实地走访，了解园区运行情况，讲解《国家税务总局浙江省税务局关于促进小微企业园高质量发展的实施意见》相关政策，并及时解决小微企业园及入园企业遇到的税收方面的问题。

（六）推进党群一体化建设（分管到10月份）

1.争创全国巾帼文明示范岗。成立创建领导小组及办公室，负责指导实施创建工作。组建团队申报创建全国巾帼文明示范岗，开展巾帼文明岗“一岗一品”服务品牌创建，提升办税服务厅形象。

2.充分发挥群团组织桥梁纽带作用。重点以党建带工会、妇委、团委，完善各类文化平台，拓展兴趣活动项目，推进党群一体化建设。开展“不忘初心跟党走担当有为建新功”主题党日活动，接受爱国主义情怀的熏陶。依托“xx区机关微心愿网上征集认领平台”，落实好支部认领和个人认领“微心愿”活动，以实际行动增强党员意识、党性观念和宗旨观念。开展以“悟初心、强党性”为主题的组织生活会，引导广大党员认真回顾建党97年来中国共产党走过的光辉历程，进一步明确每名党员身上肩负的光荣使命。2018年，我分管的原地税局团支部获得全国级“五四红旗”团支部荣誉称号；分管的xx地税局党总支喜获xx区“先进基层党组织”

二、党风廉政建设方面

（一）切实抓好党风廉政建设。认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，自觉在廉洁自律上坚持高标准严要求，在严守党纪上远离违纪红线。切实履行全面从严治党、加强党风廉政建设党委主体责任，重视加强自身建设和廉洁自律工作，自觉带头崇廉拒腐，当好表率。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，从思想上筑牢防线。

（二）严格遵守廉洁自律规定。作为单位的党组副书记，本人坚持严于律已，率先垂范，严格按照中央八项规定精神和省委“28条办法”、“六个严禁”等有关要求。严格按照公务用车管理办法执行，没有公车私用私驾行为。切实改进工作作风，对自己分管的工作，决不推诿敷衍，按时保质量完成工作任务。自觉遵守廉洁自律要求，没有收受红包、礼金、礼卡、会员卡等情况。

三、思想道德建设方面

我始终把学习作为修身、做人的头等大事，积极投入到以实践科学发展观为主题的各项学习活动中。注重理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加“两学一做”教育活动，努力提高政治修养、党性修养。

在工作上，我旗帜鲜明讲政治，国地税征管体制改革是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，是深化党和国家机构改革的重要内容，是利国、利民、利企、利税的重要举措，对持续提升“营商环境”和“最多跑一次”改革以及纳税人的获得感都有十分重要的意义，我认真学习，深刻领会其精神实质，认真贯彻落实好上级的各项工作部署，确保我区国地税征管体制改革顺利完成。在生活中，关心关爱弱势群体，积极参与扶贫结对活动，积极参与捐赠活动。努力做到在政治生活上讲品德，在职业工作中讲道德，在社会活动中讲公德，在家庭生活中讲美德。

四、学法用法方面

自觉带头学习宪法、学习相关的程序法，学习法规、规章。积极参与法制宣传和税法宣传月活动，在全民普法教育活动中能较好的发挥表率作用。加强规范性文件的审核管理，在分管期间，认真抓好我局法治税务示范基地建设，积极争创省级法治税务分局建设活动。抓好税收执法大督查和日常督查工作，努力减少执法风险的发生，不断提高防范风险意识和执法能力。

总结过去一年的工作，如果说取得了一定成绩的话，我认为这主要得益于组织的信任，得益于领导的支持，得益于同志们真诚地帮助。同时，我也清醒地认识到自己仍有不足之处：注重执行完成市局、区委区政府布置的工作任务，对创造性开展工作比较少。在今后的工作中，我将在局党委的正确领导下，紧紧依靠全局干部职工，认真谋划全年分管工作，不断强化“四个意识”，全面落实从严治党主体责任和党风廉政建设，为xx经济发展和营商环境改善作出贡献。

以上是我的述职、述廉、述德、述法情况报告，不当之处，请大家批评指正！

 

 

 

 

税务局党委副书记述职述廉述德述法法报告

2018年，对于我个人来说是个极不平凡的一年。年初我由市地税稽查局调任市地税金塘税务分局任局长，恰逢国税地税征管体制改革，11月又到xx区税务局任局党委副书记。一年来虽然岗位、角色变化巨大，但奉献税务工作的初心未曾改变。在市局领导及区局党委的关心、支持下，在单位同事的配合支持下，我始终保持热情的工作干劲，加强岗位业务的学习，努力适应新岗位带来的变化，不断提高自己的政治素养和综合能力，较好地完成了局党委布置的工作任务。根据《中共国家税务总局xx市税务局委员会关于做好2018年度各县（区）税务局领导班子和领导干部年度考核工作的通知》要求，现作述职述廉述法报告如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

本人始终把加强政治学习作为提高自身思想素质和政治觉悟的有效途径。积极参加局理论中心组、支部学习日及局组织的各类学习活动，自学党报党刊相关文章，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。通过学懂、悟通，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，牢固树立了全局观念。特别在今年的国地税机构改革期间，认真学习习近平总书记关于党和国家机构改革有关讲话精神、及上级部门对国地税机构改革的相关要求，真正做到内化于心，外化于行，不折不扣完成改革规定的各项动作，使理论学习与税务工作真正做到知行合一。

二、尽心尽责，圆满完成全年各项工作任务

（一）确保分局工作在改革期间平稳有序

到金塘分局工作后恰逢国地税征管体制改革启动，我紧紧围绕国地税征管体制改革相关要求，认真执行区局的各项改革举措，外抓收入、强服务，内控绩效、稳队伍，使分局在改革期间工作不断、人心不乱，各项工作得到有序开展。

1. 紧抓税收任务不放松。加强重点税源企业的监控，认真落实各项重点税源精细化管理措施、行业税源管理办法以及重点税源监控报表制度，将重点企业列入重点监控调研对象，动态掌握重点税源情况，科学合理预测税收状况，加强税源调查工作，深入研究潜在税源，把握组织收入的中心工作和目标任务。强化项目管理抓质效。分局对辖区重点工程开展下户走访，全面采集项目资料，把控新常态下税源变动情况。全程追踪金塘重大工程、重点项目动向，掌握收入增长潜力。

2.严抓征管基础不松懈。制定《金塘分局2018年绩效指标落实“责任到人”分解表》，将考核指标层层分解，责任到岗、落实到人。以风险管理推送疑点数据为突破口，优化应对手段。有序开展数据清理工作，确保系统顺利并库。积极主动筹划，多举措确保26户企业开征环保税。

3.狠抓纳税服务不下降。落实“最多跑一次”，推进积极推进办税服务厅进驻管委会服务中心，现实大厅从“一厅通办”向“一窗通办”转变。加强纳税宣传，开展税宣进“中国螺杆小镇”、借“李花节”和沥平社区公益活动之东风，将税收宣传延伸到活动现场，实现税宣进企业、进社区、进景区。

4.常抓干部队伍不松散。认真领会改革精神，召开专题学习会、民主生活会，开展谈话谈心等有效形式，了解掌握每位干部职工的思想动态，解除干部思想顾虑，确保机构改革期间工作不断、队伍不散、秩序不乱。关注年轻干部培养，打造启航青年活动品牌。通过师徒结对、周四课堂、启航沙龙、青年文明号、巾帼文明岗创建等工作激发年轻干部工作激情和生活热情，多方面、各平台锻炼青年干部岗位成才。

（二）固本强基，进一步深化从严治党主体责任

1.抓党的基层建设，强化党的组织体系。针对改革后机构新设及党员调动等新工作情况，及时提请局党委组建新的机关党委和各党支部，并在相关机构人员的配备上坚持把优秀的党员干部充实到基层支部。同时落实各党委委员按分管科室分别充实到各基层支部。在11月底，我局顺利组织开展了机关党委选举工作，全局10个党支部组建顺利完成，党的组织体系不断完善、党建基础不断夯实。目前我局共有党员186名，其中在职党员153名，离退休党员33名。所有党员信息都录入全国党员信息管理系统。

2.健全基层支部“三会一课”制度。加强机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。通过上党课等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。坚持政治学习与业务学习相结合，截至目前，各新设基层各党支部按照“三会一课”要求，按月按季召开支部委员会、党员大会，坚持每月一次理论学习。认真总结提炼各支部优秀党日活动及党建品牌创建工作，并向区直机关报送相关推荐材料。通过数字人事、绩效管理等重要平台，强化党员干部的日常管理工作，从工作实际出发，积极探索党建工作与税收中心工作的结合点，不断加强机关和基层党建工作。

3.不断推进局精神文明各项建设。积极参与我市创建全国文明城市活动，派出干部参加路口文明交通劝导、广场秩序维护、共建小区周围整治及公共场所清洁卫生等公益活动，累计派出党员干部1500人次。同时全局注册登记志愿者222名，人均参与各项志愿服务活动25小时以上。做好局省级文明单位、金塘分局全国级青年文明号称号的保留、整合和推荐工作，助推我局干部参加xx区道德模范的评选活动。

（三）亲力亲为，不断做好办公室工作

1.注重实效，深化组织绩效管理。一是及时调整组织领导。调整成立国家税务总局xx市xx区税务局绩效管理工作领导小组、绩效管理工作办公室以及绩效考评委员会，确定各部门绩效联络员，确保绩效工作开展平稳有序。二是及时调整绩效考核指标，于11月2日正式下发《关于优化调整6.0版组织绩效考评规则及考评指标的通知》。三是强化绩效过程管理。建立“定期分析+重点推进”的双重分析常态化机制，按季进行绩效分析与讲评，通报运行情况和考评成绩，对绩效任务落实过程进行跟踪、纠偏、控制和改进，打造浓厚绩效氛围。四是做好数字人事工作。承接原人教部门的数字人事工作，办公室对新机构人员开展分层次的培训工作。全面导入原地税干部信息到新系统，开展系统全面上线的压力测试。

2.加强保障，为干部工作提供后勤保障。加强对现有办公设施的清理和调拨，统筹配备办公桌椅和休息沙发。加强对局机关车辆的停放的管理，努力解决干部停车难问题。统一食堂餐饮价格和就餐方式，推行智慧餐饮系统，实行手机点餐，并出台食堂就餐管理办法。既解决了食堂无法预计菜量加班干部无菜可吃的问题，也提高了食堂的核算准确性，减少了浪费。

三、坚持清正廉洁，筑牢廉政防线

认真学习习近平总书记关于廉政建设的重要讲话精神，学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，积极参加局组织地各项廉政警示教育活动，时时做到警钟长鸣，处处做到防微杜渐，以高度的廉政警觉性，不断提高自己反腐拒变的能力。在日常工作中我认真落实中央的“八项规定”精神，自觉遵守省委“28条办法”、“六个严禁”和市委“七个不准”，遵守税务干部廉政建设的各项规定。严格执行请示报告、领导干部个人有关事项报告、公车使用规定、办公用房面积标准等制度，力争从方方面面做以上率下的表率。2018年11月我母亲病故，我按从简的原则在老家办理了丧事，并按规定向组织进行了汇报。2018年5月本人购买了宁波市镇海区蓝色东方小区购买商品房期房一套，面积106.61平方米，价格2045409元，购房款项为本人存款及银行贷款。

四、坚持学法用法，严格税收执法

认真落实领导干部和公务员学法各项制度，积极参加由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织的学法用法三年轮训的24课时培训，并顺利通过学法考试。充分利用业余时间学习宪法和国家基本法律，学习税收征管法及时与税收执法相关的法律法规。通过学习牢固树立起信奉法律、崇尚法治的理念。在分局的管理中高度重视税收工作的依法行政，定期组织干部开展法律法规知识的学习，在日常的管理过程中加强对干部依法行政的监督，不断增强干部依法征税的意识。同时，本人在日常的工作生活中也能自觉遵守各项法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，遵循社会公德、职业道德和家庭美德。

五、存在的不足和今后努力的方向

回顾一年来的工作学习情况，我在取得一些成绩的同时，也存在缺点和不足，主要有：在思想政治方面，政治理论修养还需不断提高，政治理论学习和理论联系税收工作实际还有待于进一步加强。在业务指导上，对党务及办公室工作熟悉的深度、广度尚显不足，对上述业务缺乏深层次的思考，需进一步加强对自己分管领域业务的钻研以进一步推进相关工作的开展；在作风建设方面，服务基层的意识有待于进一步提高，深入基层调研，了解并帮助基层解决困难还不够。这些都需要在今后的工作中不断努力加以改进。

以上是我的述职述廉述法情况，不当之处请批评指正。