教师党员队伍建设调研报告

一、基本情况

为认真贯彻落实中央和省、市、县委部署要求，紧紧围绕教师党员队伍建设问题，于2019年10月8日至10月18日，深入各汽车工程系党支部进行了调研，同委员、中层干部、普通党员及班主任等进行深入的交流探讨，广泛征求了基层党员、干部、群众的意见建议，以真诚的态度，听取真话、实话、心里话，从中查找存在的问题和不足，经整理、分析、思考，形成如下调研报告。

二、存在的问题及原因分析

分析汽车工程系党支部党员队伍的状况，近年来总体是好的，涌现了一批政治素质高，党性观念强，教育教学优秀的党员，在各个领域起到了模范带头作用，充分体现了党员的先进性。但是，面临新的形势，特别是受到意识形态“全球化“的冲击和负面影响，一些问题也逐渐暴露出来，主要表现在：

1、党组织吸引力偏弱。个别的党支部作用发挥不好，一味抓教育教学，忽视了党组织的建设。组织生活单一，局限于传达上级文件精神，习惯于“集中上大课，开会听报告”，念念文件，讲讲形势，缺乏必要的创新的学习模式。有的党支部组织党内生活不正常，在方式方法上，墨守成规，不改良，不创新，在教育内容上，千篇一律。导致有的党员认为入党后是只交党费，不过生活，忘记了入党的初心，忘记了党员的义务，党组织的凝聚力、向心力、号召力日益下降。

2、教师党员老龄化严重。由于受到“党员学习任务重”等诸多因素的影响，有些青年教师入党的目的不明确，愿望不强烈，个别的功利性比较强。少数党员在入党前后一段时间是先进的，但随着时间的推移，经受不住社会环境、物质需求等各种考验而意志逐渐消沉，有的甚至走在一般教师的后面。有的青年教师存在“只要课教的好就可以了，也不求什么政治上的发展”。认为党员没什么用，评职晋级也不加分，还不如评个优秀教师或是教学能手来的实在。

3、少数党员对自己的角色定位不准确。如有的党员认为自己是普通的教师，只要认认真真上好自己的课，辛辛苦苦当好自己的班主任就够了，没想到自己是一名共产党员，要为教育的发展出谋划策，为学校的荣誉增光添彩，为教师的困难无私帮助。

4、理想信念在少数教师党员的心目中发生了动摇。有的党员在工作中只讲金钱不讲信仰，一多代课就要加课时量，一加班就要加班费，不愿做份外的工作，干工作讲条件。少数教师党员先锋模范作用不明显，只注重洁身自好，不能带动周围教师共同进步，有的甚至把组织观念抛诸脑后，对自己放松要求。还有少数党员意志薄弱，经受不了一点挫折，一见困难就妥协，成天抱怨现在的生源素质差，缺乏无私奉献和拼博开拓的精神。一些青年党员教师自认为入了党，被安排到较重要的岗位就认为大功告成、高枕无忧了，不注重思想品行素质的修炼和意志的磨砺，影