为深入贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，按照区委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相关部署要求，现结合我局实际，制定如下整改落实方案。

一、总体要求

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，坚持以人民利益为中心，坚持“统筹协调、问题导向、立足职责、源头治理”的工作原则，围绕群众的操心事、烦心事、揪心事，结合实际，找准切入点、着力点，敢于直面问题，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲列出问题清单、建立整改台账、逐项整改落实。确保整改落实与学习教育、调查研究、检视问题一体推进、协同开展，以实实在在的整改落实推动主题教育真正见到实效。

二、整治时间及范围

从 2019 年 9 月开始，用 3 个月时间开展集中整治。

三、专项整治重点

按照推进规定动作具体化要求，针对我局日常监督、征求意见、巡视巡察、调研检查、群众反映集中的诉求意见等方面问题，对照区委印发《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、 弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等11个方案及《关于违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作方案》等3 个方案，明确十项整治重点，细化任务分工。

（一）针对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。

整改措施：

1.将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，作为党组理论学习中心组、局属各党支部“三会一课”学习的重要内容。

2.开展集中学习、专题学习研讨、革命传统教育等，推动领导干部带头加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委、市委、区委决策部署的学习。

3.督促党员领导及各党支部书记带头讲专题党课，利用党组会、周例会等举办读书班，开展领导原文领学，引导党员干部学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义和实践要求，自觉对标。

牵头领导：

责任单位：局机关党委办、局办公室、局属各党支部

（二）针对对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益问题。

  整改措施：

1.坚决纠治执法不公、选择性执法、随意性执法，以及不给好处不 办事、给了好处乱办事等问题。

牵头领导：责任单位：执法监督科

    2.拓宽畅通信访渠道，及时受理和回应群众诉求，切实

解决信访处置不及时、重复上访的问题。

牵头领导：

责任单位：局投诉中心

3.立足职能职责，结合不作为及“懒散拖”问题整治，

推动解决群众反映强烈的违法建设问题、餐饮油烟污染等问题整治。

牵头领导：

责任单位：治违办、执法保障科

4.充分运用传统媒体和新媒体、公开公示栏等各种载体，面向社会和群众，加强对惠民政策、法律法规的宣传和解读，进一步提升群众的知晓度和参与度。

牵头领导：

责任单位：办公室、法规科

5.加强对执法人员的教育监管，强化执法业务知识培训，进一步提升廉洁自律意识，提高为民服务能力，切实为群众办好事、服好务。

牵头领导：责任单位：执法保障科

6.持续深化治理“微腐败”。认真落实《双流区治理“微 腐败”工作办法（试行）》，制定《财务管理制度》、《考勤制度及请（休）假管理办法》、《党风廉洁纪律四色预警管理办法》压紧压实责任，紧抓关键环节，常 态长效治理群众身边的“微腐败”问题。

牵头领导：责任单位：机关党委办、人事财务科

（三）针对整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频、过度留痕等问题。

    整改措施：

    1.改进考核方式方法，更加注重工作实绩和群众评价，制定差异化精准化考评实施细则，鼓励各科室、大队、中队、单位“跳起来摸高”，推动树立正确政绩观。

    牵头领导：

责任单位：办公室

2.严格落实治理文山会海的硬杠杠、硬要求。发文严格按区委要求，建立健全发文审核制度，严格执行发文事前申报制度和前置初审，确保数量逐年同比下降。

牵头领导：

责任单位：办公室

3.注意防止和克服“指尖上的形式主义”。对各类qq群、微信工作群等进行清理规范，不必要的坚决取消；对政策理论学习检查考核，不能简单以学习笔记厚不厚、在线学习时间长不长、app 客户端得分高不高等作为评价标准。

牵头领导：责任单位：局办公室、局机关党委办

4. 查处通报违反中央八项规定精神突出问题和典型案例。把违反中央八项规定精神问题作为监督检查、审查调查的重点，健全完善监督举报渠道，对职工群众反映、监督检查中发现问题线索等迅速组织核查处置；对突出问题和典型案例及时通报曝光；用好典型案例剖析，以案例明法纪、促整改，强化警示震慑作用。

牵头领导：责任单位：局机关党委办

5. 完善问责制度和激励关怀机制。坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，真正起到问责一个、警醒一片的效果。加大对广大干部