街道坚持“想党员之所想，帮党员之所需”的方针，按照“思想上扶志、生产上扶枝、生活上扶困”的原则，采取多种举措帮扶困难党员建立了具有特色的帮扶困难党员长效机制，让困难党员感受到“家的温暖”，切实增强了党组织的凝聚力和吸引力。

一、建立困难党员台账制度，科学管理到位

街道组织人事办作为具体落实困难党员帮扶工作的办公室，一方面建立了困难党员台账。台账内容主要包括困难党员本人基本情况、家庭成员情况、年收入情况、生产生活情况、困难情况及原因等。台账类别分明，情况清晰，实行动态管理，实施针对性的帮扶，并根据帮扶进展情况每年审核调整一次。另一方面，对各单位报上来的困难党员进行认真审核，重点对困难党员的个人情况、家庭状况、困难原因进行全面的核实，通过全面的核实，目前确定了全街道困难党员78 名。根据各村（社区）困难党员、街道机关党员数等实际情况，街道党工委统筹安排了78个困难党员结对帮扶对子。

二、建立帮扶基金制度，资金保障到位

该街道把困难党员帮扶工作作为固本强基工程的重要举措来抓，在2006年就探索制定《陈江街道困难党员帮扶工作方案》，并成立了“陈江街道困难党员帮扶基金”，基金采取党费补助一点、办事处拨给一点、党员捐助一点、社会募集一点等办法，多途径筹集，每逢街道召开党员大会，第一个议程都是进行会场捐款。到目前为止，共筹集困难党员帮扶基金约45万元。基金由街道办事处结算中心统筹管理，严格基金支出的审批、公示程序，确保做到专款专用。

三、建立教育培训制度，技术指导到位

该街道统筹安排了78个困难党员结对帮扶对子，针对农村实际，创新帮扶形式，从技术指导方面对困难党员或其家属提供帮助，取得了较好的成绩。如青春村党支部鼓励困难党员家庭，并对此请街道农业办的技术人员到困难党员的果树下、院子中去，就如何种好果树，增产增收，如何护养“三鸟”，防治疾病等技术问题进行实地指导。同时，通过引导困难党员克服“等、靠、要”的思想，举办培训班，免费为困难党员提供电脑、车工、电工、机械维修等职业技能培训，并成功推荐了20多名困难党员或其家属就业。

四、建立走访慰问制度，党内互助到位

对经济窘困、供缴子女读书困难的困难党员家庭，帮扶支部从物质、思想上等方面大力帮扶，支持其子女完成学业。如街道机关党政办党支部承诺每个党员每年捐助200元帮助幸福村困难党员廖瑞光的一双儿女完成初中学业，并经常以电话、走访等形式关心、鼓励他们的健康成长。对住房困难的困难党员，该街道积极采取措施，多方筹集资金，如观田村党支部与机关帮扶财经党支部通过发动村党员捐款和多方联系砖厂等办法，为本支部的困难党员汪万胜建造了新房，解决了困难党员的住房难问题。同时，各帮扶党支部都将如何标本根治地解决好困难党员的脱贫问题作为帮扶困难党员工作的重点来研究，并有了较好的计划和设想。如胜利村党支部计划投资25万元建扶出租屋，建成后预期月租金收入1500元将全部用于帮扶困难党员，预计每位困难党员月收入增加至300元。对一些因突发事故或患病陷入困境的党员，该街道千方百计给予支持和帮助，如青春村党支部张佩芳，去年得了肾癌，每星期需要花费千元的治疗费，对于一个原本不富有的家庭就更是雪上加霜。经村党支部反映情况，去年该街道共从帮扶困难党员基金中拨出15000元给予张佩芳，暂时换了生活之急。