以十九大精神为引领

打造国有企业核心竞争力

新时代要有新气象，新征程要有新作为。国有企业学习贯彻落实十九大精神,最重要的是落地生根、开花结果，引领企业核心竞争力。根据十九大提出的新论断、新思想、新特点、新目标、新要求，如何赋予国有企业总体战略以新的思想和内涵，做好提高国有企业综合竞争力这篇大文章，我认为应做好以下六个方面的工作。

第一，  坚持党的全面领导，打造党建力。

打造国有企业的核心竞争力，首要的是要打造党建的核心竞争力。党的十九大报告强调：实现伟大梦想必须建设党的建设新的伟大工程。这充分体现党的自身建设及党建工作的决定性作用和极端重要性。一是“坚持党的领导、加强党的建设”贯穿十九大报告全篇；二是总书记用很大的篇幅重点论述了建设伟大工程之于“四个伟大”的关键性作用，之于实现中华民族伟大复兴的关键性作用；三是报告首次提出“新时代党的建设总要求”，对党建标准更高、要求更严、定位更准，对推进党建作出顶层设计、战略部署，清晰勾画出新时代党的建设目的、方针、主线、总体布局、目标，标志着党的建设进入到了新时代新阶段。中国特色社会主义进入新时代，党作为领导一切的，必须要率先进入新时代，引领新时代。国有企业作为负有政治责任和政治使命的组织，作为我们党的执政兴国的经济基础,作为党最可信赖的依靠力量之一，必须紧紧跟上、紧扣新时代党建总要求，构建国有企业强大的党建力，明确国有企业坚持党的领导、加强党建的新行动方略，向党交上圆满答卷。

夯实国有企业党建的核心竞争力，关键要把握住“三个全面”：一是坚持党对一切工作的全面领导。核心就是要坚持全面落实党组织在国有企业治理结构中的法定地位，切实发挥领导核心和政治核心作用，推动党对国有企业的领导全面全方位全过程落地做实，充分发挥国有企业的本质优势。二是坚持全面从严治党，并落实到党建的全过程、全领域、全环节，做到无死角、全覆盖，以从严治党引领从严治企。三是坚持全面提高党建工作质量。积极探索适合企业发展的党建工作新方法、新手段，大力推动党建工作工程化、项目化、标准化、模块化、信息化，不断激发党建工作新动能，不断提高国有企业党建工作科学化水平，不断创造党建工作不可替代的价值。这“三个全面”，构建起了党建力的核心要素，应该作为下一步抓党建的工作方向。

第二，用创新驱动发展，打造科技力

科技创新是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢。一个企业没有过硬的科技力，不掌握技术优势，在市场竞争中将永远处于被动地位，更谈不上世界一流。十九大报告明确提出“深化科技体制改革，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，