乡镇2018年机关干部下基层活动实施方案

    开展干部“下基层”活动是党中央在新的形势下为扎实做好群众工作、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展作出的一项重要决策部署。为贯彻落实自治区、市、县开展新一轮“下基层”活动总体要求，进一步改进干部工作作风，提高干部服务基层、服务群众的能力和水平，乡党委决定在全乡开展新一轮“下基层”活动，现就开展“下基层”活动制定如下实施方案：
一、总体要求
深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，以提高工作满意度、转作风、送服务、破难题、抓落实为根本宗旨，以密切联系群众为核心，组织全乡机关干部深入基层、深入群众，协调各方的优势，察民情、听民声、理民事、解民忧，为建设和谐、开放、富裕、美丽新xx、决胜全面小康奠定坚实基础。
二、方法措施
(一)了解村情民意，办好为民事项。各包村领导和包村干部要与新老村干部、老党员、村民代表面对面地谈心交流，了解群众的所思所想所愿所盼，掌握基层的真实情况。下基层时间每月不少于4次，每个机关干部在所包村走访党员群众不能少于10户，要记好民情日记，把大多数群众的意见和迫切希望办理的事项整理出来，认真填写“下基层”工作台账及各类“下基层”报表。　　
(二)开展结对帮扶，解决实际困难和问题。包村领导和包村干部要与所包村至少一个贫困户结成帮扶对子，深入了解贫困户的实际困难，针对致贫原因，对症下药，制定帮扶方案，争取在短时间内帮助困难户摆脱贫困面貌。每逢重大节日，各包村领导要组织包村干部会同各支部开展各种形式的走访慰问活动，让农村弱势群体切身感受到党组织的关怀和温暖。
(三)排查矛盾纠纷，维护稳定大局。各包村领导和包村干部要密切关注所包村矛盾隐患，切实开展矛盾纠纷排查，坚持抓早、抓小、抓苗头，特别是对涉及征地拆迁、社会保障、社会治安、重点信访、永久性占地款发放等方面的突出问题，围绕“事要解决”，开展集中攻坚活动，着力解决信访老户、重复信访等影响社会稳定的问题。对诉求合理的要解决到位，诉求不合理的要解释到位，确有困难的要帮扶到位，最大限度地减少矛盾纠纷，确保“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，为我乡改革发展营造和谐稳定的社会环境。
(四)加强基层组织建设。各包村干部要指导村“两委”班子抓好基层党建工作，健全村民代表会议、村务监督委员会等配套制度和党务公开、民主决策等工作制度，进一步完善党组织领导下的村级民主自治机制。要深入推进创先争优活动，扎实开展党建工作示范点和党员先锋争创活动，督促村党组织和广大党员认真兑现新一轮公开承诺，切实在新农村建设中发挥党组织战斗堡垒和党员示范带头作用。
三、主要任务
（一）加深干群感情。坚持“一竿子插到底”的基本形式，“入户到人”直接联系群众，深入一线倾听群众心声、体察民情、关心群众疾苦，与群众面对面交朋友，了解群众所思所想所盼，不断