2017年度交通局运管处处长述责述廉报告
按照局党委《关于开展领导干部 2017 年度述责述廉工作的通知》(x交委〔2017〕99号)要求,现将本人2017年度履行党风廉政建设职责情况报告如下:
一、履行党风廉政建设主体责任情况
2017年度,本人认真履行“一把手”职责,始终把履行主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在工作中。一是切实履职尽责。及时学习传达了中央和省、市纪委有关精神,亲自召开会议研究部署全处党风廉政建设责任制、落实“两个责任”等工作。根据与局党委签订的《党风廉政建设责任书》和《履行党风廉政建设主体责任承诺书》,分别与处领导班子成员、科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,处领导班子成员、中层干部、职工、协助执法人员按管理分工层级分别签订《廉政承诺书》,把党风廉政建设工作纳入全处工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,形成单位党政“一把手”负总责、领导班子齐抓共管、科室人员协同配合的工作格局。与县区运管所负责人签订《政风行风建设责任书》,积极落实“清单制+责任制+月进度表”工作要求,按时、按要求上报了政风行风建设的工作内容及目标分解,以及月进度表。二是强化风险防控。本人严格遵守中央《八项规定》和省市十项规定、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进运管工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。 结合实际组织对我处预防腐败体系制度建设、内控机制等进行了修订。三是加强干部监管。大力实践监督执纪“四种形态”,综合运用批评教育、组织处理、谈话函询、纪律处分等方式开展监督执纪。开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育,强化廉洁从政培训,筑牢党员拒腐防变防线。主动约谈班子成员、各科室负责人、一般党员干部职工的党风廉政建设主体责任落实情况,对发现苗头性、倾向性问题及时进行了提醒纠正。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合“七五”普法工作,积极开展党风廉政教育、职业道德教育、法纪教育、警示教育。今年重点就“两条例、两准则”等党纪党规、习近平系列讲话进行学习,向全处职工宣讲《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》等党纪党规。今年,为全处职工讲党课2次,分别对省十一次党代会和十九大会议精神进行了解读。组织集中学习讨论会8次,开展廉政谈话2次。还学习了《忏悔实录vi》以“家风不正”为主题的党员领导干部违纪违法典型案件,组织观看中央纪委宣传部、中央电视台联合制作八集专题片《永远在路上》、十集专题片《将改革进行到底》、《xx阳光问政》、《红旗漫卷西风》等。四是切实转变作风。认真开展了滥发奖金、工资、补贴专项整治“回头看”工作,对 2014 年以来的工资、津补贴、奖金发放情况进行全面系统自查。通过自检自查,没有任何违反政策发放情况,严格按照政策规定执行。扎实开展政风行风建设“五大行动”工作,结合我处实际,分别从出行服务改善、执法形象提升、交通运输便民、政务窗口提质四个方面立即行动,严格按照通知内容和时间节点要求开展自查自纠工作,将落实情况纳入年度目标考核,坚决防止工作走过场;扎实开展 2017 年政风行风及惩治“微腐败”专项行动,在干部作风、廉洁建设、工作推进、环境保护、棚户区改造五个方面扎实开展了惩治“微腐败”工作,向客运、货运、维修、驾培的服务对象发放《“微腐败”专项整治征求意见问卷》186 份,根据收集的 3 条意见、9 个问题进行整改。截止目前,暂未发现微腐败情况,也未接到群众和服务对象的举报。按照市局《2017 年政风行风建设及惩治“微腐败”专项巡查工作情况的通报》(〔2017〕—97)要求,对涉及我处存在6 个问题进行了逐一整改销号。坚决反对“四风”,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,建设节约型机关,在厉行节约反对浪费方面取得显著成效。严格会议制度,提高会议质量和效率,对可开可不开的会议坚决不开,可以合并召开的会议必须合并,必须召开的会议提倡开短会,严格控制发文数量,努力提高文件质量,逐步实行无纸化办公。严格控制外出考察次数和人数,未出现向下属单位和企业摊派考察费用的现象。厉行勤俭节约,本着“勤俭节约、一切从简”的原则,严格公务接待和及其标准,普及推广公务卡的使用。我处无公款出国(旅游)情况,公务接待费、公务用车费分别为12690元、59541元,严格控制在本年度的财政预算内。按照局党委的统一安排部署,深入开展“走基层”活动、“两转一提”活动,找准找实观念、作风、能力方面的问题表现,深刻剖析、直面问题,对症下药、精准发力,开展了“重温入党誓词、促进作风建设”主题党日活动,继承xx早期建设者的优良传统,弘扬xx精神,锲而不舍抓好党的作风建设,确保中央、省委、市委、局党委各项决策部署在运管处落地落实。五是强化监督考核。督促班子成员和各科室负责人认真履行“一岗双责”、落实“两个责任”。强化督查考核,年终考核中做到“三个结合”,即党风廉政建设责任制考核与全处各项工作督促检查相结合;与领导班子和领导干部考核相结合;与民主测评、民主评议领导干部相结合。同时,坚决支持纪检监察工作,认真落实上级有关党风廉政建设各项工作安排,积极主动配合纪检部门的案件查处核实工作,保障其纪检监察工作顺利开展,确保党风廉政建设落到实处。
二、个人廉洁从政情况
作为单位党支部书记、处长,我始终用党纪法规作为一面镜子对照自己,端正其身;用党员标准作为一把尺子衡量自己,检点行为,严于律己,做到以身正求公正,以公心换人心。
一是坚定信念。始终坚持自主学习、自我净化,切实增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,在政治、思想和行动上自觉与党中央保持一致。旗帜鲜明,坚决维护党中央和各级党委决议,令行禁止,强化执行。二是清廉务实。本年度,我严守各项纪律,没有违规给自己或职工乱发钱物行为,没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和持有会员卡等,履行工作职责时产生的消费支出没有出现超标现象,没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的管理对象单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况;没有收送有价证券支付凭证和会员卡等物品的情况。本人按规定,按时、如实报告了个人有关重大事项,严守了向组织和全处干部的庄严承诺。三是依法行政。在单位行政许可、行政处罚、人事任免、资金使用等重大决策等方面,我处始终坚持民主集中制,自觉执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的党内议事决策基本制度,在重大问题上摒弃个人或少数人说了算,或随意简化变更决策程序,不执行或改变集体决定等。四是严管家人。个人和家庭没有违规违纪投资,无公车私用,无占福利房、无违规购买经济适用房等情况。妻子xx,现为x县发展与改革局主任科员,属公务员;女儿xx,现为xx省x交投实业有限公司职员,属国有企业职工。女婿xx,现为xxx飞机工业有限公司职员,属国有企业职工。无配偶、子女移居国(境)外的情况。
三、本人需要向组织报告和说明的情况。
市委第三巡察组在巡察市交通运输局时,指出我2014年11月参加北京多式联运工作会议后,在市道路运输协会报销了参会一行人员的住宿、就餐等费用4900元,应由个人负担。我已于2017年11月13日归垫了此笔费用。
以上就是本人2017年度个人述责述廉报告,不当之处,请领导和同志们批评帮助。
2017年度交通局运管处处长述责述廉报告
本文2018-01-28 14:39:25发表“述职报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/304958.html
- 2025 年《建设工程项目管理》模考卷一.pdf
- 座谈会发言:体系抓好思政课教育做好贯彻落实下篇文章(02-19).docx
- 组织部机关支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告(02-19).docx
- 在县委理论中心组暨2024年度民主生活会学习研讨会上的发言(02-19).docx
- 在2025年市人代会分组讨论会上的发言(02-19).docx
- 医院党委选人用人工作自查报告(02-19).docx
- 宣传部2024年民主生活会个人对照检查发言(02-19).docx
- 行政服务中心民族团结进步创建工作经验材料(02-19).docx
- 校长在中学2025春季开学典礼上的讲话:撷一抹祈望春风掬一程锦绣花开(02-19).docx
- 乡镇领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(五个带头+典型案例)(02-19).docx