县劳动保障监察局

计划生育工作制度 

 

一、 会议制度 

1、计划生育工作会议，每年召开一次。会议中心内容：总结上年度工作，安排下年度任务，表彰先进单位和先进个人，交流工作经验。 

2、计划生育领导小组每年召开四次会议，听取计生工作人员汇报计生指标和工作任务的完成情况，检查计划生育方针、政策落实情况，解决工作中存在问题。 

3、计划生育工作人员例会，每月召开一次。会议中心内容：一是传达上级有关指示精神，学习有关文件、熟悉有关政策；二是总结上月工作、安排本月工作，进行政策和业务指导；三是检查工作落实情况和帐、卡、册的填写及记录，讨论研究和处理存在问题。   

4、设立会议记录本，将会议时间、内容、参加人员记录保存。
     二、宣传工作制度 

1、有宣传阵地、有宣传组织。 

2、宣传内容：以《人口和计划生育法》、《湖北省计划生育条例》等为经常性宣传教育内容，完成集中宣传任务和社会宣传任务。   

3、以板报、知识竞赛和有关会议等形式开展宣传教育活动。  

4、宣传工作要有全年计划，每次活动有记录和总结。
三、育龄职工管理制度 

1、单位建立育龄职工卡片 

2、按育龄职工户口、孩次、避孕措施等分类建立育龄职工卡片，育龄职工卡片的年龄为15-49周岁。 

3、各种帐簿、卡片和计划生育手册要认真填写，字迹清楚不漏项，帐、卡、册内容和数字一致。
    四、统计工作制度 

1、建立计划生育统计报表制度。每月1日前将计划生育报告单上报办事处。 

2、有关要求：各种报表，统计工作必须实事求是地反映情况，数据准确无瞒报、漏报、错报现象，字迹清楚。 

3、认真建立和保存人口和计划生育统计资料，每年初将计划生育报表归档立卷。
    五、检查工作制度 

1、对本单位的计划生育的管理、宣传和服务等工作，每年自查两次，抽查一次，年底接受上级全面验收一次。 

2、总结工作：年终有计划生育工作的书面总结，半年和年终有书面工作总结上报办事处计生办；每次大型宣传或服务活动有工作简报上报。
   六、档案管理制度 

1、有关计划生育制度、规定、指示文件；计划外生育处理文件等材料按年度归档立卷。 

2、年终工作总结、计划生育月统计报表、综合性统计材料等。   

3、独生子女保健费发放等汇总材料。   

4、避孕节育措施及有关资料等。
七、婚育知识普及制度 

1、积极开展"婚育新风进万家"活动，年初制定育龄知识普及计划。   

2、普及内容：婚前期以晚婚晚育教育和文明的婚育观为主；新婚以优生知识教育和文明家庭观为主；孕期以孕期保健、如何进行胎教为主；产期以产期保健、母乳喂养、优育知识等为主；更年期以自身保健等为主要内容。   

3、方法：集中教育和分类教育相结合、个别座谈和发宣传材料相结合、上门宣传和社区宣传相结合等方法。
    八、流动人口管理制度

1、负责对人口的查验《流动人口婚育证明》、签定计划生育管理协议，并进行登记建卡，纳入育龄职工管理、宣传和服务之中。 

3、按季度汇总流动人口计生报表，并按时上报办事处计生办。   

4、负责为外出育龄人员出具《流动人口婚育证明》，并签定计划生育管理合同书。   

5、负责外出人员生育计划的安排和计划生育统计及监督，落实长效避孕节育措施。