按照集团开展不作为不担当专项治理工作部署要求，结合**公司实际，对照专项整治重点逐项自查自纠，从全面从严治党、企业改革发展、风险管控、工作作风四个方面进行了深入检查和专项整治，现将本公司开展不作为不担当专项治理工作自查自纠情况报告如下：

  一、专项治理活动的进展情况

一是高度重视，精心部署。**召开天津市关于开展不作为不担当问题专项整治工作会议后，2月22日****及时召开全体职工大会，按照要求启动不作为不担当问题专项治理工作，做到职工知晓率100%。紧紧围绕集团提出的专项整治重点，结合本单位实际，认真梳理出四大类十二项治理内容，出台了《**公司不作为不担当专项治理工作实施方案》。

二是逐步推进，层层落实。为了保证专项治理工作落到实处，公司领导班子以召开中心组会议方式，集中学习了**《关于开展不作为不担当问题专项整治方案》。为彻底整治庸政懒政不作为问题，成立了以支部书记为组长的整治领导小组，班子成员结合各自分管工作，逐项自查履职尽责情况，通过各部门对照专项整治各项任务自查，结合实际建立分析排查机制，确定重点整治项目，细化推进措施，做到查出一项整改一项。同时建立整治项目责任制，将存在的突出问题与部门责任联系起来，明确责任人负责督促落实，从而保证了专项治理工作的扎实有效开展。

三是认真开展自查自纠。针对缺乏政治担当，四个意识不强问题，5月2日支部书记做了“牢固树立四个意识”的党课，重点从四个意识的内涵，相互之间的关系，及公司改革、发展过程中牢固树立四个意识的重要意义进行了阐述，为广大党员干部讲了一堂生动的党课。极大地促进了员干部坚定政治信仰、站稳政治立场、保持政治定力、认认真真履职尽责，扎扎实实干事创业的决心；

面对“纪律松散，工作效率低的情况。加强监督力度，加大问题线索查处的监督机制。按照方案要求，加强内部监督，公开监督电话、举报渠道，形成了群众监督与领导督查的联动机制。领导班子深入各部门进行检查督导现场解决问题2项，查处不作为不担当问题3件次，针对查出的问题正确运用四种形态，紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，对当事人及主管领导进行了问责，并在公司内部进行了通报批评。公司干部职工的“四个意识”得到进一步增强，进一步形成干事创业担当作为的良好氛围。

结合重点工作推动专项整治深入有效开展，将专项整治与“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动相结合，按照集团关于推动从严治党进一步净化整治生态工作实施方案，规范党内政治生活，开展了以肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态工作为主题的组织生活会，开展“两学一做”专题一、专题二主题研讨，党员们深入查找自身存在的问题，明确改进方向，筑牢思想防线，将从严治党与不作为不担当专项整治工作不断引向深入。

通过此次专项治理工作，促进了党建工作水平的提升，广大党员干部把精力集中到专项整治工作中来，切实把党员的思想、工作、作风动态，与有作为讲担当同步起来，以问责作为从严治党的利器，树立了“有权必有责，失责必追究”的正确导向，把管党治党的政治责任落到实处，极大地推进了不作为不担当问题整改工作的落实，切实增强了广大干部职工有作为敢担当的思想意识。

   二、下一步工作安排

在推动落实不作为不担当专项治理工作中，认真落实**党委要求，下一步我们将继续深入查找薄弱环节和不足，从以下三个方面扎实抓好专项治理活动落实。

一是转变工作作风，切实提高履职水平。深入贯彻落实《**关于开展不作为、不担当问题专项整治工作实施方案》内容精神，建立长效机制，推进作风建设规范化、制度化、常态化。积极开拓进取，不等不靠，积极主动，真抓实干，认认真真履职尽责，扎扎实实干事创业，不断提升履职水平。针对合同管理不严格，催收账款不及时问题，及时召开座谈会查找合同漏洞，进行修正，并确定专人负责回笼货款。

二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。以专项治理工作的成效促进党建工作水平提升，教育广大党员干部把精力集中到专项整治工作中来，切实把握党员的思想、工作、作风动态，与有作为讲担当同步起来，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处置的处置，使党员教育管理真正严起来、实起来。

     三是建立长效机制，增强制度的执行力。从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和服务等方面，着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制。从严格组织生活中找准党员各自存在的问题；开好民主生活会，充分利用批评和自我批评法宝，找准各自存在的问题，面向全体党员和全体职工征求意见，建立问题清单和整改台账，明确措施和期限，确保工作稳步推动。

 四是加大公司各部室在专项治理工作中的监督力度。在履行好本部门职责的同时切实履行好监督职责，对不作为不担当问题发现一起、查处一起、问责一起。完善干部考核评价机制，把不作为不担当问题考准考实，对不作为不担当的干部给予处理；

通过这段时间自查自纠，针对存在的问题，制定整改措施，限期整改，取得了较好的成效。切实增强了干部职工的宗旨意识、责任意识、担当意识和奉献意识，达到了转变作风、改进工作、提质提效的目的，为深入开展专项治理工作奠定坚实基础。