人力资源市场2017上半年工作总结及工作思路

2017年上半年，人力资源市场紧紧围绕局中心工作要求，以科室目标任务为导向，坚持以人本的工作理念，搭建用工单位和求职人员的沟通桥梁，提高服务水平和质量，充分发挥了职业介绍在推进就业创业工作的重要作用，现将上半年工作完成情况以及下步工作计划总结如下：

一、上半年主要工作情况

（一）广泛宣传、扎实做好招聘求职服务工作

上半年，市场共接待用人单位招聘咨询1600余次，共有971家次用人单位通过信息栏、人才网站、周六招聘会、专场招聘会等渠道招聘人才，其中信息栏张贴512家，人才网站发布170家，累计提供岗位15722个；前台接待求职咨询3200余次，求职登记700余人次，职业指导1200余次，就业推荐900余次，成功推荐就业458次。优化办事流程，制作招聘求职业务办事指南，服务大厅设立自助服务区，为求职者网络求职提供便捷平台；严格对照招聘简章要求，为企事业单位筛选合适的人才，今年累计为公安局、安监局、三茅街道、大行公司招聘工作人员21名。

（二）深入企业开展调研、动态跟踪企业需求

联合各乡镇人社中心，对我市用人单位节后需求情况进行汇总、适时安排各类招聘活动，为人才合理流动提供中介平台。