尊敬的巡察组各位领导：
今天，区委巡察组亲临我局检查指导工作，这是对我们工作的有力鼓舞与鞭策，是对农林水务系统干部的真正关爱与帮助，为此我局全体干部职工，向巡察组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，按照巡察组的要求，结合我局工作实际，重点汇报几个方面的情况。
一、2014年—2016年农林水务工作发展情况
（一)发展概况
近三年来，全区已完成流转土地面积4.3万亩，实现农林牧渔总产值2.86亿元，逐年增长25个百分点；农副产品加工业总产值45亿元，平均逐年增长7亿元，超过十三五计划指标的80%；农民人均纯收入18800元，超出计划指标200元，“十二五”各项指标均已提前超额完成预定的目标任务。全区生态环境面貌和农业基础设施条件大幅改善，农业科技水平明显提高，休闲产业已初具规模，以生态农业和苗木花卉业为基础的乡村旅游业快速发展，全区农林水务事业进入了新的发展阶段。
（二）主要业务工作成效
一是产业基地持续壮大。全区设施蔬菜面积已发展到4000亩，苗木花卉和经果林生产新增3.2万多亩。基本形成了10个设施栽培无公害蔬菜瓜果生产基地，建成高档蔬菜瓜果及花卉日光温室育苗中心8个。二是基础设施不断完善。完成了对东瞿村、崔岗村实施的房屋改造、村庄亮化、景观绿化、“五小”整治等工程建设；实施全省第一个清洁小流域工程，整治河道，对水源地保护区内实施人口搬迁，对涉污企业进行关闭取缔，最终建成千亩的生态湿地；构建崔岗片区道路系统，建成杨岗路，拓宽三国城路，实现乡村旅游动线大循环；实现三十岗乡供水、排污、通燃气等工程，新建游客接待中心，提升景区接待能力。三是产业化经营不断推进。全区共入驻国家级骨干农业龙头企业1家、省级4家、市级业龙头企业24家。五年来实现销售额52亿元，出口创汇300万美元；组建农民专业合作社28个，发展省级示范性合作社1个、市级4个，注册社员2000多人，联结农产品基地近2万亩。四是品牌农业高标准发展。积极推进农产品“三品”认证工作，已获得国家有机食品称号的有10类，获得绿色食品称号的有18类，获得无公害农产品认证的有6类，至2016年累计获得的“三品”认证数量将达到50个。三十岗西瓜获得国家地理标志性农产品，填补了我区地理标识农产品的空白。五是生态旅游成为经济新增长点。开发孟德山庄、桃花岛、小燕湾等大批农家乐项目，逐年成功举办西瓜节、三国文化节、牡丹节、自行车嘉年华、年货节等活动，以及“xx杯”中日韩三国围棋名人混双国际赛、全国钓鲫精英赛等高规格赛事，提高了知名度，积聚了人气。修建了孟德山庄、跑马场、禾润国家级垂钓基地等休闲旅游点10余处；打造崔岗艺术家村，吸引国内外艺术家参展。三十岗乡还被省环保局评为“安徽省生态环境优美乡镇”，并成功评为国家aaaa级旅游风景区。
（三）以各类教育实践活动推动基层党组织建设
1、强化建党意识，管好基层党建“责任田”
始终坚持在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。一是理清思路定准位。紧扣党建与中心工作的结合点，围绕服务型党组织建设，推行管理方式网格化，实行服务群众常态化。在开展党的群众路线、三严三实、两学一做等实践教育活动中，我局积极征求群众关于反腐倡廉、建章立制、工作作风等各方面的意见进行细化，明确了问题和具体解决措施及完成时限，整改进度全面公开，推动整改措施落实到位。二是强化制度走在前。召开研讨会，专题讨论如何深化管理方式，进一步强化局系统职能科室的管控观念，转变管理视角和工作作风，制定并严格执行《关于机关管理的若干规定》，加强了全局干部管理和作风转变。同时还带领各科室集中梳理制定了5项业务流程，并逐步固化到信息系统中，使职能管理工作更加标准化、科学化。三是强化措施重保障。完善了班子成员分工负责、党建工作例会制度，近三年来先后召开48次党委会、22次协调会，专题研究党建工作;健全推进、督导、奖惩、述职等制度，实行人才、资金、技术和信息向基层党组织倾斜，做到了基层党建有人管事、有钱办事、有章理事。
2、落实创新举措，推动基层党建上水平
一是以“学”促“创”，取得新成效。利用xx讲坛、党校、周三学习日、远程教育平台等形式，学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组，开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡活动，让党员干部在学习中密切血肉联系。严查专治“庸、懒、散、软”，重点抓干部履职监督，着力解决“四风”和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。
二是培育“领头雁”，激发队伍活力。重视农林水务行业人才的培养，年初建立了本系统各类人才信息库，并制定人才发展规划。积极发展党员，壮大机关党员队伍；根据部门需要，申请成立局系统工会组织，选举产生工委会委员。此外，局党委还根据岗位需要和干部需求，鼓励干部自愿参加各类党校和高校在职研究生教育，并积极推荐本局的年轻党员干部参加青干班、业务培训会、妇女干部培训班等学习活动，不断提高干部的思想政治水平。同时，还注重企业人才发展，与团区委成功推荐农村企业家张国庆获得第九届“全国农村青年致富带头人”称号；通过李向梅西瓜合作社邀请省农科院专家、教授对420多名农民进行果蔬栽培技术培训.
三是推广“一线工作法”，实现服务零距离。结合“一线为民工作法”和“四联四定”活动要求，制定了《区农林水务局对接帮扶作量化实施方案》，从我自身做起，每位班子成员长期以普通党员身份定期进村入户、定岗联企，开展“党员志愿服务在基层”主题活动，近三年来参加联系点党支部的集中学习及各类活动52次，听取意见和建议77条，有效推动了各项工作，在群众中树立了良好形象。
3、注重宣传作用，营造基层党建新环境
今年，我们理清工作思路，把握宣传工作重点，结合部门业务工作特点，紧紧围绕“强化生态建设、打造都市农业”这个中心，多措并举，通过多种载体，积极加大体现农林水务系统工作动态的宣传力度。紧紧围绕美好乡村建设、春秋两季秸秆禁烧、养殖业面源污染清理、防汛抗旱、都市休闲农业发展、伏缺蔬菜生产基地建设、蔬菜瓜果和畜禽产品生产安全整治等重点工作，通过多种宣传手段，全方位深入开展宣传活动，近三年共在《xx报》、市、区先锋网、安徽日报、安徽商报、市场星报、xx日报、xx晚报、江淮晨报等多家报刊媒体报送信息、简报、稿件逾540余篇，在网络多家主流新闻网站转载近千余篇，加大了我区“生态兴区”的战略推动力度，促进了我区农村经济发展稳中有进、稳中提质，主要任务指标顺利实现预期目标。
（四）建立党风廉政制度体系防控执政风险
1、明确责任，认真落实党风廉政建设责任制
局党委把党风廉政建设和反腐败工作纳入到重要议事日程，与各下属单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，明确了局党委成员所要履行的党风廉政建设责任制任务，按照谁主管、谁负责的原则，把党风廉政建设工作落实到班子，量化到成员，细化到单位，实现“一岗双责”。
2、执行民主集中制，落实廉洁自律各项规定
一是积极推进廉政文化进机关活动，组织各支部开展形