在全县开展“庸懒散”专项治理活动动员部署会上的讲话
在全县开展“庸懒散”专项治理活动动员部署会上的讲话
同志们:
这次会议,是县委、县政府召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是动员全县党员干部深入推进“庸懒散”专项治理工作,进一步增强履职尽责的思想自觉、攻坚克难的勇气担当、锐意进取的使命意识,着力锻造一支能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍,不断推动我县各项工作走在全市前列。会前,县委已经下发了《关于开展“庸懒散”专项治理活动的实施意见》,希望全县各乡镇(街道)和县直单位认真学习,迅速行动,抓好落实。下面,就抓好这项工作,我讲三点意见。
一、为什么要开展“庸懒散”专项治理活动
“庸懒散”的问题不是现在才有,也不是将来就没有。这的确是危害事业、阻碍发展的一个顽症,必须常抓不懈、久久为功。全县上下思想要高度统一,充分认识开展“庸懒散”专项治理活动的必要性。
一是上级有要求。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,把作风建设作为全面从严治党的“先手棋”,先后部署开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,制定实施中央八项规定、《廉洁自律准则》等一系列党内制度,出重拳狠刹“四风”顽疾,党风政风焕然一新。省委、市委也下大气力狠抓作风建设不放松,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。县委决定开展“庸懒散”专项治理活动,既是落实中央和省委、市委部署要求,巩固拓展这几年党内集中教育成果,持续加强作风建设的重要举措,也是扎实推进全面从严治党的有力抓手。我们一定要把整治“庸懒散”作为加强党的建设的长期任务和永恒课题,以钉钉子的精神持续抓紧抓好,筑牢全面从严治党的根基。
二是现实有需要。“政治路线确定之后干部就是决定的因素”,一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素。不久前,我们召开了县第十四次党代会和“两会”,确立了发展方向,理清了发展思路,明确了发展目标,把美好蓝图变为现实,当前最为紧要的,就是要把目标要求变成实实在在的工作项目,把决策部署变成可操作的具体措施,把工作任务变成实际的发展成果,这都对广大干部的工作作风提出了新的要求。过硬的作风是我们攻坚克难、赢得发展的有力武器,如果干部没有一股“只争朝夕”的奋斗精神,没有一种“工作创一流,目标争第一”的大气魄,建设“美丽***、幸福侨乡”就是一句空话。
三是人民有期盼。当前,县级班子和乡镇班子换届已全面完成,绝大多数村(社区)也完成了换届,一批同志走上了新的领导岗位,各级领导班子和干部如何以新的形象迎接新的挑战,做出新的业绩,群众寄予了厚望、充满了期待。我们应倍加珍视这份信任、切实担起这份责任。但是我们一些单位和干部习惯推诿扯皮,解决问题不积极、不主动,有的领导干部满足当“太平官”、做“太平事”,甚至有些干部年纪轻轻就萌生“船到码头车到站”思想,在其位不谋其政,延误一方发展,这些都与群众对我们的期盼格格不入。时代在发展,群众对干部的要求只会越来越高,对干部作风看得只会越来越重,我们党员干部必须增强转变作风的自觉性主动性,时刻把群众放到心中最高位置,以良好作风赢得信赖、赢得民心、赢得发展。
二、怎样开展“庸懒散”专项治理活动
根据安排,活动分为学习动员、自查自纠、监督检查、整改提效等四个阶段,重点围绕“大局观念不强、靠前指挥不够、工作办法不多、行政效率不高、纪律规矩不严、群众意识不足”等六大问题进行专项治理,由于实施意见已经印发给大家,我在这里不多重复。抓好这项工作,我们首要的要查找和正视与群众期盼、发展要求的差距,以专项治理活动为契机,提升党员干部思想境界和能力水平。
一要查找和正视思想认识的差距,提升争抢意识。当前,一些党员干部思想上的差距主要有三种表现:一是跳不出传统思维,小富即满。思维固化,自我感觉良好,习惯用老一套、旧框框看待新问题,取得一点点成绩就沾沾自喜,对差距视而不见,缺乏危机意识。二是搞不清优势短板,困惑迷茫。对自身发展定位不准、优势条件分析不透,目标不明、路径不清、措施不硬,摆困难、讲条件,畏首畏尾。三是抓不住外部机遇,裹足不前。缺乏争抢意识,等待观望,反应迟钝,
在全县开展“庸懒散”专项治理活动动员部署会上的讲话
本文2017-08-28 11:28:26发表“动员讲话”栏目。
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