市重点局党组干部人事管理突出问题专项整治自查自纠报告

市干部人事管理突出问题专项整治领导小组：

根据市委统一部署，我局严格按照组通字［2016］40号文件要求，及时召开党组会，研究制定工作方案，严格对照自查内容，认真组织开展自查自纠，现将有关情况报告如下：

一、领导高度重视

高度重视，成立了以局长为组长、分管局长为副组长、各科室负责人为成员的局干部人事管理突出问题专项整治领导小组，抽调专人负责全局干部人事管理突出问题自查工作。

二、严格对照专项整治内容自查自纠

1、无巡视巡查反馈的人事管理突出问题。

2、提拔任用干部情况。

我局自2012年9月组建以来，能够严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称条例）规定，严格干部选拔任用、干部人事档案和干部日常监督等管理工作。2012年10月份组建的局党组，为更好地适应重点工程建设管理领域工作形势需求，把政治素质好、业务能力强、