全区党风廉政建设大会后，我公司迅速行动及时召开领导班子会议，研究确定今年党风廉政工作的重点与方向。在年度工作方案的制定中注重两个结合：一是与党工委第三巡察组对我司的巡察反馈意见的整改落实相结合；二是与我司所担负的年度中心工作任务相结合。突出工作重点，抓住关键环节，以强烈的责任担当态度举一反三，查找问题，改进工作，为公司长远发展夯实基础。
    今年党风廉政建设工作计划：
    针对巡视反馈提出的3个问题，制定了可量化考核的整改措施，并层层签订责任书、任务书，做到每一项工作均由公司领导牵头，相关部门落实并责任到人。
    （一）加强党风廉政建设主体责任意识，壮大党员队伍
    1.公司领导班子要主动增强党风廉政建设主体责任意识，将企业党风作风建设工作列入日常重要议事内容。公司主要领导每半年、分管领导每季度要听取1次党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报；领导班子成员按工作分工对分管中层干部每年要进行不少于2次的廉政谈话并形成记录。
    2.加强队伍建设。积极从外部引进优秀人才，培养后备干部，优化人员结构；加大员工培训教育和素质挖潜力度，年内员工平均每人素质培训累计不少于5天；要广泛开展党工团活动及员工交流谈心活动，做到公司领导与每个员工每年至少谈一次心，以引导员工向高标准努力，提升团队凝聚力和工作效能；
    3.有力开展党建工作，目前公司党支部党员比例为26%。入党积极分子3名，到2017年7月份考察期满一年。届