在考绩工作会议上的讲话提纲　　

同志们：　　

今天在这里召开全区考绩工作会议，盘点梳理市对区考绩项目的完成情况，研究部署如何应对即将到来的年终考绩工作。刚才，区考绩办对今年以来我区考绩情况作了一个全面分析，各位分管领导已就各条线上考绩重点指标（项目）的考核工作作了具体部署。下面，我再讲三点意见：　　

一、  统一思想，充分认识考绩工作重要意义　　

1.考绩是开展工作的指挥棒。考绩工作开展了几年时间，通过对有效投资、“五水共治”、城中村改造、温商回归等工作的考核，充分发挥了考绩的“指挥棒”作用，有力地推动了转型发展，对于激发干部干事创业热情、建立健全创先争优的长效机制、推进城市、经济、社会“三大转型”，发挥了全局性的重要作用。　　

2.考绩是推动工作的有效抓手。当前，瓯海正值大拆大整、大建大转的关键时期，任务非常繁重。这些纷繁复杂的工作任务能够得以顺利推进和落实，可以说，考绩这一行之有效的考核机制是功不可没的。我们欣喜地看到，考绩工作几年实施下来，全区各个镇街、各个部门都形成了“竞相破难干大事、不用扬鞭自奋蹄”的工作局面，也锻造了一支敢于克难、善于攻坚、甘于奉献、勇于担当的瓯海“铁军”。　　

3.考绩事关瓯海荣辱。自2011年实施考绩工作以来，瓯海工作虽然始终得到市里认可，但仅2014年我区荣获考绩优秀，其余几年除了2012年因“8.5”事故被一票否决，与优秀单位差距都在毫厘之间。实践证明，每年年底，正是各县（市、区）奋力一搏的决战时期。一年到头的工作，很大程度上也取决于最后时刻的攻坚努力。因为考绩结果的好坏，将直接影响瓯海的荣誉和颜面。　　

二、  全力冲刺，切实做好年终考绩工作　　

1.高标准设定冲刺目标。今年的考绩目标是确保优秀、力争第一。围绕这个目标，每个单位、每条线都要争取对应项目考核在“四区两市”中排名进等升位，也就是说，每个考绩项目如果在“四区两市”排名第一的，那是给全区加分做贡献，排名第二，算是保本，排不到第二的，都是在给区里考绩减分，拖区里的后腿。等年终考绩结果出来之后，考绩办要梳理一下，不