区委班子2016年度民主生活会对照检查材料　　

（2017年1月）　　

2016年以来，区委常委班子按照中央和省委、市委的统一安排部署，带头开展“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论，认真学习贯彻党的十八届六中全会和省第十次党代会、市第四次党代会精神，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，区委常委班子围绕“讲看齐、见行动，我们怎么办”，组织了2次专题学习讨论，深入开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议，着重从思想、组织、作风、纪律等方面，全面查找了存在的突出问题，深刻剖析了原因并明确了整改方向。现对照检查如下：　　

一、存在的突出问题　　

（一）坚定理想信念有差距　　

区委常委班子成员大都经过党多年教育培养，整体上都能够坚持正确的政治方向。但随着年龄的增长、经验的积累，有的同志产生了党性锻炼倦怠情绪，缺少自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，对学习党的最新理论成果的激情有所消退，精神上“补钙”不及时，导致理想信念出现了松动。比如，对习近平总书记提出的“文化自信”论断，学习跟进慢、研究不透彻、理解不深刻，没能积极用社会主义先进文化改造世界观，在辩证地看待社会主流因素和阴暗面上有时认识模糊，政治敏锐性和鉴别力不强，不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。　　

（二）严守纪律规矩有差距　　

区委常委班子能够始终按照党章、准则和条例要求，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但班子部分同志也还存在一些要求不高、执行不严的倾向。比如，有的同志对执行党的纪律的极端重要性认识还不够，执行纪律缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，用制度管人管事管权还需加强；有的同志对调转促的决策部署认识不深，在推进产业转型升级上行动不快，在淘汰落后产能上态度不坚决；有的同志对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有站在维护党的形象、敢于坚持原则的高度去反对和批判。　　

（三）深化作风建设有差距　　

区委常委班子在推动中央八项规定和省、市、区有关规定落实上一直紧抓不放，在全区上下营造了积极向上、干事创业的浓厚氛围，但班子部分同志在示范带动上还存在不足之处。比如，有的同志对洛州区情认识不够，对全区情况了解不深，有机关作风，不愿意深入基层，不愿意与乡镇和部门负责人沟通，不愿意触及矛盾，对基层提出的有些问题没有明确态度；有的同志服务意识不强，在群众面前不会说“土话”，与群众坐不到一条板凳上，对群众生产生活中的困难，不是想方设法帮助解决，而是推给分管部门了事；有的同志对于如何抓好自己分管的工作，没有积极主动的去思考、去研究，对分管部门的工作缺乏经常性指导、帮助；有的同志工作标准不够高，满足于差不多、过得去，满足于只要在全市不垫底，缺乏争一流、当先进的拼劲抢劲。　　

（四）积极担当作为有差距　　

区委常委班子大多数同志都能够干在先、走在前、作表率，困难关口勇于迎难而上，关键时刻敢于挺身而出，但也还存在着苦乐不均、担当不够的现象。比如，有的同志怕担风险，对自己分管的工作该拍板的不敢拍板，什么事都要主要领导提出明确意见才敢干，生怕出了问题担责任；有的同志抓落实的主动性不够，自己承担的重点工作、牵头的重点项目，没有主要领导的三番五次督催就是不见行动；有的同志创新意识不强，习惯于按部就班，干工作瞻前顾后、求稳怕乱，尽管有一些新思路、新想法，也不敢去闯、去试；有的同志“老好人”思想严重，怕得罪人，不敢坚持原则，明明看到别人做错了事也不指出、不批评；有的同志大局意识不够强，抱着多一事不如少一事的观念，对自己分管以外的工作参与较少。　　

（五）严肃组织生活有差距　　

区委常委会一直坚持民主集中制、“三会一课”、谈心谈话等制度，着力提高组织生活质量和效果，但也还存在一些明显不足。比如，有的常委班子成员定期以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会不多，带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少；有的常委在党内生活中顾虑比较多，开展批评和自我批评不能理直气壮，担心批评尖锐影响班子团结，缺少揭短亮丑的勇气和敢于交锋的精神；有的常委间谈心谈话往往是说工作多、说作风少，批评自己多、批评别人少，轻描淡写多、动真碰硬少；有的常委听不进去不同意见。　　

（六）落实管党责任有差距　　

区委常委会始终把抓党建主体职责扛在肩上，把从严治党要求落实到经济社会发展的方方面面。但也还存在着压力传导还不够的现象，比如对履行主体责任不实、工作滞后、绩效较差的单位和党组织书记，一般只重在约谈督促、批评教育，真正严肃问责追责较少，计划实行的农村基层党建工作重点管理乡镇制度没有落实；也还存在抓党建合力不够的现象，比如有的常委对党建工作包括自己分管的内容研究部署、督促落实很少，大党建格局还没有形成；也还存在党风廉政建设“一岗双责”履行不到位的现象，比如有的常委对分管部门和联系乡镇街党风廉政建设工作重视不够，存在年初开个会、年底听汇报等问题。　　

二、产生问题的原因剖析　　

一是理论武装不足，导致理想信念弱化。理论学习的规范性和系统性不强，学习效果还不够好。常委会虽然坚持中心组学习制度，全年共开展了24次集中学习，但大部分理论学习都是上面讲、下面听，没有深入的研讨交流，缺乏深层次思考；学习的内容多以规定篇目为主，有些与实际工作没有直接关系，学用结合不好。常委个人自学随意性较大，在工作与学习发生矛盾时，常把学习当作“软指标”，学习时间和效果得不到保证。　　

二是党性锻炼不足，导致组织观念淡化。有的常委没有严格对照党章党史、先辈先烈等认真审视自