关于2017年度区委信息目标管理考核办法的通知 各工委，各局、处、公司党委(党组)，区级机关各党组，区机关各部、委、办，各人民团体党组：为进一步加强区委信息工作，提高信息考核的科学性、客观性、公正性，依据区委、区政府关于机关事业单位实施工作目标督查考核的有关规定，特制定本办法。 一、考核对象 全区各单位 二、区委信息考核依据及评分标准 （一）采用信息情况统计考核本年度各单位信息在《石景山信息》普刊、增刊、专报三种刊物的采用情况，普刊每采用一次计为2分，增刊每采用一次计为4分（领导请假信息为必报信息，不计分），专报约稿信息一次计为2分，每采用一次计为4分。 （二）领导批示情况市领导批示一次计为8分，区四套班子主要领导批示一次计为6分，其他区领导批示一次计为4分（跟批不累计加分）。（三）顶岗培训情况顶岗培训时间原则上为1个月，如遇特殊情况可适当延长或缩短。每排1人顶岗培训满