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建行支行2016年度工作总结

栏目:年终总结发布:2016-12-11浏览:2072下载283次收藏

建行支行2016年度工作总结

    中国建设银行股份有限公司xx支行(以下简称建行xx支行)现有在职员工33人,支行内设职能部门2个:办公室、客户部,下辖2个营业网点:支行营业室和南门分理处,4个自助银行,其中2个附行式自助银行(2个网点均设有一个附行式自助银行),2个离行式自助银行,分别设在富法路丽景佳园和清溪路客运站对面的汇溪园小区,为客户提供24小时存取款服务。同时,营业网点还有个人客户提供登折、查询、转账、打印回单的自助终端机,为单位客户提供的自助服务的账单机,供客户自助体验的自助发卡机、智慧柜员机。
一、依法履职。建行xx支行遵守国家法律法规、法律和各顶监管规定以及系统规章制度,确保法律法规和各项规章制度的贯彻落实,主动合规经营,自觉合规经营。2016年以来,面对xx煤炭经济持续低迷、经济发展困难严峻形势,在县委、县政府的正确领导下以及县直相关部门的大力帮助指导下,建行xx支行党政班子带领全行员工认真贯彻落实省、市、县相关会议精神,着力提高干部职工的工作热情,积极开展各项业务活动,自始至终以“抓转型、促发展、以客户为中心”的经营理念,以强化业务发展、提升服务为主线,通过全行员工的全策全力、艰辛努力,各项经营指标取得了好成绩,为地方经济建设做出了一定的贡献。支行将任务指标层层分解落实到网点部门、签订行长任期目标责任书,实现分管行长挂钩联系部门及网点的工作制,要求分管行长帮助网点和部门研究抓落实,要求班子带着部门、网点一起干,真正做到任务落地。最大限度整合人力资源,提高了全行员工的工作积极性。积极推行团队协作,变等客上门为主动上门服务,前后台协同为客户提供全方位金融服务方式,主动上门了解客户需求,帮助客户分析融资情况,争取客户的理解和支持。时时召开序时进度分析会,查找不足,时时调整工作思路、工作重心,同时分析各块业务短板,提出努力的方向,加大工作力度和加快工作节奏,提高办事效率,改善服务质量,最大限度地完成工作任务。
    二、正风肃纪。建行xx支行全行上下认真开展了三个内容即:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”;严以律已,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”;严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”,严以修身,严以用权,严以律已,谋事要实,创业要实,做人要实等的专题学习。通过学习坚定理想信念,教育和引导全行党员干部深刻认识“三严三实”专题教育的重大意义、丰富内涵,自觉按照“三严三实”要求加强修养、改进工作作风,把开展“三严三实”专题教育与完成本职工作任务结合起来,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。教育员工要严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。在个人自学、深入思考、认真准备基础上,每位支部成员要结合前期个人学习内容进行发言,主要领导做重点发言。谈学习心得共促进。非党员中层干部、全体党员及共青团员都开展了专题学习,并要求每人撰写一篇心得体会材料。通过“三严三实”等专题教育,全行干部员工能认真落实中央八项规定,从领导到一般员工形成“人人合规,主动合规”的合规意识。
    三、办事公开。银行业作为为大众服务行业,这几年来随着竞争加剧,建行作为国有大型商业银行,各种监管措施非

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