2016年政务服务管理办公室领导班子履行党风廉政建设主体责任情况的报告
 
 
    2016年以来，市政务服务办（市政务服务中心）在市委市政府、市纪委的正确领导下，认真贯彻中央、省、成都市和xx市党风廉政建设的各项部署，全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进作风建设和反腐败工作，为我市“一三三六”发展战略提供廉洁高效的政务服务保障。现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、统筹谋划部署，强化履职尽责
（一）厘清责任清单，成员各尽其责。坚持把党风廉政建设作为党的建设和日常工作的重要内容，制定《领导班子及成员2016年党风廉政建设主体责任清单》，明确领导班子的主体责任和纪检组的监督责任，认真落实“一岗双责”，坚持“一把手”对党风廉政建设工作负总责，班子成员各司其责，统筹推进党风廉政建设各项工作。领导办公会议专题研究党风廉政建设有关工作，每半年开展1次党风廉政建设专题会议，听取班子成员落实分管范围内的党风廉政建设情况。主要负责人切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，在干部职工大会上就党风廉政建设提要求、作部署，年内约谈了领导班子成员，对下属履职情况进行督促检查，确保了党风廉政建设各项规定落到实处。其他班子成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”，与分管科室负责人签订责任书，结合日常业务工作亲自研究布置、亲自推动落实，切实取得了实效。
（二）立足权责对等，细化任务分工。制定《2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》及《2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，细化工作项目，分别明确责任领导、牵头科室、具体任务和完成时限，推行台账式管理，确保各项工作责任落实到位。
（三）健全工作机制，推动责任落实。坚持用制度管权管事管人，不断强化建章立制工作。建立健全党风廉政建设“三不”机制，成立反腐败协调领导小组，积极推动年度任务层层落实。完善视频监控、内部监管、社会监督“三位一体”的监督机制，配置省、成都市、xx市、镇四级覆盖的视频监控系统。修订了《办公用品采购及管理办法》、《单位预算资金绩效管理办法》、等制度，完善了劳务派遣人员管理办法（2016年版）》等管理制度，细化窗口人员行为规范和处理细则，促进窗口规范服务。
二、强化宣传教育，牢固树立廉政意识
（一）讲廉政党课。及时传达学习中央、省、成都市、xx市关于廉政建设的文件和会议精神，深入学习中央“八项规定”、《廉政准则》等相关党纪党规。2016年以来，主要负责同志讲廉政党课2次，班子成员分别授廉政党课1次，中层干部授廉政党课1次，组织科室负责人开展廉政约谈，引导和督促全体党员干部进一步坚定信念，做到廉洁自律。
（二）强化教育警示。组织窗口党员干部开展“学党章讲规矩”和“拍蝇零容忍”廉政教育活动。主要负责人为大家详细讲解党章，全面回顾党章的历史沿革；纪检组长为大家深刻剖析“拍蝇零容忍”警示教育读本，通报损害群众切身利益的典型案例。组织观看党风廉政每月一课等警示片，以真实案例教育和警示广大党员，进一步提高了干部职工廉洁自律意识，做到警钟长鸣，真正做到不想腐、不能腐、不敢腐。
（三）营造廉政文化。积极开展廉政文化进机关活动，在政务大厅设立反腐倡廉宣传点位，led显示屏滚动播出廉政公益广告，在醒目位置悬挂廉政字画，设立廉政书架，发放《纪检监察》等宣传杂志，弘扬机关正气。
（四）深化正风肃纪。领导班子成员带头执行中央八项规定和省、成都市、xx市相关规定，持之以恒反对和纠正“四风”，示范引领全体党员干部切实转变作风、求真务实、埋头苦干、服务群众。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，公务接待食堂就餐，会议布置从简。办公用房、公务用车等严格执行相关规定。
三、践行“三严三实”，选好用好党员干部
坚持“好干部”标准和“三严三实”要求，实行“重品行、重实干、重公认”的用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部、市人社局关于干部选拔的规定，选好用好党员干部。扎实开展选人用人问题专项整治工作，对本单位超职数配备干部、领导干部个人有关事项报告、领导干部经商办企业或在企业兼（任）职等情况进行了全面自查，无相关违规现象。
四、创新服务方式，切实维护群众利益
（一）创新服务模式，优化审批服务流程。一是截止11月底，“一窗一章”共计办件5266288件，实际办理提速率达97.73%，群众满意率达100%。二是在政务大厅设置了“税务联合服务窗口”、“税务联合导税台”，实现了税务办理“一窗式”服务。三是落实不动产登记制度改革，9月26日，xx市颁发了第一本《不动产权证书》。配合市场和质量监督管理局等部门做好企业“五证合一、一照一码”登记制度改革及个体工商户“两证整合”登记制度改革。
    （二）开展集中整治，维护群众切身利益。认真开展解决发生在群众身