做新常态下的好干部

在全市三级干部大会上的讲话　　

春节前后，我一直在思考，今年的三级干部大会到底要讲些什么才好？正月初七至初十，我参加省委举办的理论专题研讨班，系统学习了习近平总书记关于“四个全面”的治国理念。其中，“全面从严治党”使我进一步体会到：党的建设是解决一切问题、克服一切困难、干好一切工作的总抓手和总钥匙，任何时候都不能动摇，任何时候都不能放松，任何时候都不能削弱。从自己的职责出发，我深刻感受到了新常态下建强干部队伍的紧迫性。今天，我就以“做新常态下的好干部”为题，讲几点意见，与在座各位共勉。　　

党的十八大以来，中央为推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，提出一系列新理念、新举措、新要求。在这种背景下，对党员干部来说，应该是作风要求越来越严，工作标准越来越高，行为约束越来越多。面对新常态，一些同志确实有点水土不服、无所适从，不同程度出现了不敢担当、不愿担当的思想病态，不同程度出现了不作为、慢作为的行为倾向：有的同志抱怨，禁令多了，福利少了，收入低了，越来越不自由，越干越没劲头，产生了“官不聊生”的错误认识。有的同志感觉，工作标准太高、要求太严、压力太大，发出了“为官不易”的感叹。有的同志在岗找不到状态，干事打不起精神；只要不出事，宁可不做事；只要过得去，不求过得硬；明哲保身，得过且过，脸好看了，事却难办了，出现了“为官不为”的倾向。有的同志甚至幻想，这只是一阵风，刮一刮就过去了，至今还在徘徊和观望。凡此种种，我看既不利于干部成长，更不利于事业发展，这是我们不愿看到的，也是人民群众很不欢迎的。　　

如何做新常态下的好干部，这是我们加强干部队伍建设必须面对的新的重要课题。　　

好干部必须守忠诚。忠诚是党员干部的立身之本。对党忠诚是共产党员最根本的政治品质。“对党忠诚，永不叛党”是《党章》明确规定的党员义务，也是在座每一位党员干部面对党旗的庄严承诺。新常态下，一些党员干部手中的权力变小，待遇水平、自由空间不如以前，从而怀疑党的组织，怀疑党的政策，对党中央的大政方针说三道四，有的甚至公开发表同中央精神相违背的言论。讲政治是对党员干部最基本的要求。不可否认，中央八项规定出台以来，少数党员干部忠诚度明显下降：信仰动摇，对组织不忠心；意志衰退，对事业不热心；感情淡薄，对群众不关心。这种倾向十分危险，必须高度警觉，必须深刻反思，必须认真改正。要相信组织。对党的路线、方针、政策，始终坚信不疑，始终坚定不移，听党的话，跟党走，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。要服从组织。对我们来说，与市委政治上同心，目标上同向，工作上同步，必须始终牢记，必须长期坚持。要感恩组织。作为党员干部，要时刻牢记，离开了组织，就谈不上个人发展，个人的追求就成了一句空话。要知恩图报，感恩组织，不把个人的意志凌驾于组织之上，以实际行动来报答组织的教育和培养。　　

好干部必须有作为。小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。事实