电脑桌面
添加文秘网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

某县2016年城乡劳动力职业培训工作实施方案

栏目:策划方案发布:2016-03-25浏览:2568下载228次收藏
某县2016年城乡劳动力职业培训工作实施方案
 
为深入贯彻落实十八届三中、四中、五次全会,第二次中央新疆工作座谈会,自治区及州党委政府关于职业培训工作的要求,积极应对经济下行压力,突出职业培训重点,实现经济社会与就业培训协同推进,根据伊犁州人力资源和社会保障局《关于做好2016年职业培训工作的通知》(伊州人社发﹝2015﹞105号)要求,结合尼勒克县实际,特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领,以服务就业和经济社会发展为宗旨,以实现尼勒克县社会稳定和长治久安为总目标,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,根据尼勒克县产业发展要求,围绕新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化建设和劳动密集型企业发展,以提升劳动者整体素质、培养产业工人、培养新型职业农民为核心,采取订单、定岗、定向培训方式,落实“培训一人,就业一人,就业一人,培训一人”目标。
二、培训原则及任务
紧紧围绕尼勒克县劳动密集型企业、农副产品深加工、民族手工业、旅游业、现代服务业发展,落实“三到”(到企业开展订单式培训、到贫困乡村开展技能培训、到维稳重点乡村开展就业技能培训),坚持“三定”(订单、定向、定岗)原则,开展职业培训。确保培训合格率、培训后就业率均在80%以上。
三、培训重点
对具有新疆户籍且有就业和培训愿望的城镇登记失业人员、企业在岗职工及新招录人员、未就业大中专毕业生、复退转军人、新成长劳动力等开展就业技能培训、创业培训。重点做好劳动年龄内具有新疆户籍,愿意转移到二、三产业就业的农村富余劳动力转移就业培训、企业新招录农民工岗前技能培训、城乡未就业初高中毕业生劳动预备制培训。
已参加三次以上技能培训且无就业意向的人员不得再参加培训。
四、培训时间
城镇登记失业人员、企业在岗职工及新招录人员、未就业大中专毕业生、复退转军人、新成长劳动力培训2015年11月—2016年11月。劳动预备制培训2015年11月—2016年6月。农村富余劳动力转移就业培训2015年11月—2016年4月15日。
五、培训地点
新成长劳动力及劳动预备制培训在县技工学校(职业学校)集中住校培训。短期就业技能培训、创业培训,各乡(镇)场结合实际在本地相对集中场地进行。
六、培训内容和培训方式
(一)培训内容
1、军训:参加新成长劳动培训及劳动预备制培训学员,都要进行为期一周以上的集中军训。
 2、公共科目:党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、习近平总书记系列重要讲话和自治区党委八届八次全委(扩大)会议、南疆工作会议精神,民族宗教政策、新疆“三史”、“去极端化”教育、民族团结教育、安全健康及艾滋病防治知识、劳动保障政策及法律法规、就业观念转变、惠农政策、自治区成立60周年来特别是中央新疆工作座谈会以来经济社会发展成就等科目。公共科目培训按照冬季大宣讲活动安排部署,采取与技能培训相结合的方式穿插进行,保证技能培训的同时,完成公共科目的培训。公共科目培训师资由各乡(镇)场邀请大宣讲队员或安排相应所(站)业务骨干授课。
3、“双语”培训:凡参加职业培训的少数民族劳动者均纳入汉语言培训范围,培训期间,确保每天不少于一小时的实用汉语培训(新成长劳动力学员培训后须取得hsk四级以上、或mhk三级乙等以上资格证书),汉语培训教师由承担培训的机构自行解决。
4、技能培训:根据培训班确定的工种,严格按教学大纲要求开展理论教学和技能操作。技能操作时间不低于总培训时间的70%。
5、新成长劳动力培训: 对新成长劳动力,根据本人意愿,结合密集型产业发展和企业用工需求开展培训。
6、劳动预备制培训: 对“两后生”开展劳动预备制培训时间为10个月,分2个阶段7项内容,第一阶段2个月,包括军训、公民素质教育2项内容,第二阶段8个月,包括职业素质教育、转移就
解锁后支持完整在线阅读或下载编辑海量优质内容资源

某县2016年城乡劳动力职业培训工作实施方案

点击下载
分享:
热门文章
    热门标签
    确认删除?
    QQ
    • QQ点击这里给我发消息
    回到顶部