新形势下做好老干部工作的思考　　

广大老干部为我国革命、建设和改革作出了巨大贡献，是党和国家的宝贵财富，是我们党执政兴国的重要资源和全面建成小康社会的重要力量。做好新形势下老干部工作，尊重关心爱护老干部，发挥好老干部的重要作用，是各级党委、政府必须认真思考的重要问题。笔者结合工作实际，谈谈对做好老干部工作的几点看法。　　

一、深刻认识做好老干部工作的重大意义　　

    习近平总书记曾强调：“尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富”。中央历来重视老干部工作，始终坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，党的十八大报告进一步明确了“全面做好离退休干部工作”的要求，把老干部工作纳入党和国家事业发展总体部署。因此，深刻认识做好老干部工作的重大意义，全面落实好老干部政治生活待遇，充分利用老干部的政治、智慧和经验优势，更好地发挥他们的作用，这既是党和国家坚定不移的基本政策，也是新形势下全面加强老干部工作的迫切需要。　　

（一）做好老干部工作，是尊重党的历史、继承党的优良传统的需要。任何事业都是一代人接一代人，任何地方的发展都离不开前辈们打下的坚实基础。广大老干部在长期革命、建设和改革发展的历程中，经历风雨、受过考验，奉献了青春和汗水，作出了贡献和牺牲，在他们身上凝聚着我们党的优良传统和作风，具有不可替代的思想政治优势和领导经验优势。尊重、关心、爱护好老干部，继承发扬他们的优良传统和作风，是各级党委、政府和党员领导干部义不容辞的责任和义务。　　

（二）做好老干部工作，是维护大局稳定、促进社会和谐的需要。老干部工作既属于党的建设范畴，也属于社会建设范畴。做好老干部工作，既是党的干部工作的一项重要任务，也是和谐社会建设的一个重要方面，关系到改革发展稳定大局。广大老干部在长期的革命和建设中，具备了坚定的政治立场、积累了丰富的工作经验、建立了深厚的群众基础，具有广泛的社会影响力，是构建和谐社会中一支不可替代的力量，在关注民生发展、引导社会风气、化解社会矛盾、营造良好社会环境、促进和谐社会建设等方面发挥了举足轻重的作用。进一步做好老干部工作，有利于保持安定团结的局面，有利于改革开放各项事业的顺利推进，对维护大局稳定、促进社会和谐具有重大意义。　　

（三）做好老干部工作，是加快推进科学发展、全面建成小康社会的需要。老干部群体人才荟萃，有的曾经担任过党委和政府领导职务，有的曾是某个领域某个行业具有丰富实践管理经验的行家里手。虽然已经退下工作岗位，但是往往对当地、对单位怀有深厚的感情，壮心不已，意志不衰，有着为当地发展建设建言献策、贡献余热的强烈愿望。他们的优良传统、良好作风、丰富经验、技术专长，仍然是我们加快推进科学发展，全面建成小康社会的重要力量。　　

二、当前老干部工作中存在的主要问题　　

经过多年实践，我们已经形成了关于老干部工作的一系列法规、政策、制度，建立了相关工作体制和机制，这是做好老干部工作的重要基础。同时，随着我国经济社会的深刻变革，利益格局和思想观念的深刻变化，以及当前社会老龄化的加快发展，老干部群体呈现出一些新特点、新变化，如“空巢”家庭越来越多、“双高期”（高龄、高发病）老干部越来越多等，赋予老干部工作的内容越来越多、任务越来越重、要求越来越高。然而，我们的老干部工作还存在诸多共性的问题，主要表现在三个方面。　　

（一）重视不够。一些地方和领导认为老干部工作不是中心工作，没有硬指标，抓与不抓无碍大局，在实际工作中存在服务不到位、关心不及时的问题，少数地方甚至有把老干部当作负担、包袱的想法和做法，致使一些老干部产生失落感。　　

（二）认识不足。对做好老干部工作的复杂性和艰巨性认识不足，有的单位片面的认为老干部只要安度晚年，享受天伦之乐，党组织建设不必像在职干部那样严格要求，放松了老干部思想政治建设。有的偏重于落实老干部政治生活待遇，对老干部的社会价值和作用认识不够充分。　　

（三）创新乏力。一些老干部工作人员观念上难以摆脱长期形成的思维定势，面对新形势下出现的新情况新问题，信心不足、对策不多，行动上仍然延续原有老干部静态被动的管理模式，与老干部不断增长的服务要求不相适应。　　

三、新形势下做好老干部工作的对策建议　　

新的形势和任务对进一步做好老干部工作提出了新的更高要求。近年来，笔者所在的桂林市灵川县积极探索老干部管理服