书记述责述廉报告　　

一年来，在省委、省政府及市委、市政府的正确领导下，本人坚持以深入开展“三严三实”专题教育为契机，严格落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定，自觉履行党风廉政建设第一责任人职责，带头执行廉洁从政各项规定，扎实抓好党风廉政建设。现将一年来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：　　

一、履行党风廉政建设责任情况　　

    今年以来，我主持召开4次常委会，专题听取县纪委工作汇报，主持召开3次全县性会议安排部署反腐败工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保了党风廉政建设工作取得较好成绩。　　

（一）不断强化县委班子廉政建设。一是突出抓理论学习。党的十八大以来，对抓好党风廉政建设和反腐败工作提出了新的指示和要求。我及时组织县委一班人认真学习并贯彻中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作以及上级纪委的有关会议精神，确保把主体责任放在心上、抓在手上。通过学习，县委班子成员廉洁自律意识进一步增强，抓反腐倡廉建设的理论水平和工作能力不断提高，切实强化了“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的意识。二是突出抓责任分解。我就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究，并按照集体领导与个人分工负责相结合和谁主管谁负责的原则，按照“党风廉政建设责任制分工意见”和“一岗双责”的要求，将党风廉政建设责任制目标任务分解到县委领导班子成员和责任部门，有力地促进了全县党风廉政建设顺利开展。三是突出抓严格要求。我始终要求县委领导班子，凡是要求党员干部做到的，领导干部必须先做到；凡是要求领导干部不做的，县委常委成员必须坚决不做，并主动接受广大党员干部、人民群众对我本人及县委常委的监督。四是突出抓按章办事。凡涉及全县的重要事项和重大决策，我都坚持做到严格按党章、按党的制度和规定办事。特别是在领导干部选拔工作中，我坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和县委《干部任免若干规定》，认真把好民主推荐、干部考察、任职资格、集体讨论、推荐提名五道关口，全面推行任前公示、任职试用、干部考察预告、干部差额考核四项制度，客观公正选人用人，有效地避免了人为因素和不正之风的干扰。　　

（二）全力督促各级干部廉洁从政。一是注重廉政教育，构筑思想防线。以“三严三实”专题教育为契机，切实加强党风廉政教育。我带头讲党课，主动接受“一把手谈法治反腐”专题访谈；带头深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。大力推行党员领导干部任前廉政考试，严把党员领导干部任前“廉关”。去年以来，开展任前廉政审查6批次，任前廉政考试3批次，廉政谈话3批次。二是不断完善制度，严格约束管理。为改进干部作风，进一步规范权力运作机制，我牵头建立健全了《hhh进一步规范机关事业单位人事管理实施方案》、《中共hhh委权力公开透明运行办法》、《hhh关于党员、国家公职人员吸毒行为的处理办法》、《关于重申党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜有关规定的通知》等10余个规范性制度文件，促使党内监督工作逐步制度化，大大提高了领导干部的自律意识。三是加强监督检查，保证权为民用。我紧抓突出问题、紧扣重要节点、紧盯重点场所，要求作风督查常态化。不定期的派出暗访组，工作时间查在岗，就餐时间查吃喝，休息时间查公车，对国家公职人员参赌涉赌、操办酒席、慵懒散拖等进行重点督查，及时曝光负面典型。今年以来，已开展作风建设督查发现问题40余起，处理处分党员干部27人，给予批评教育责令写出检讨15人次，发出专题通报3期。　　

（三）切实加强纪检监察