2015年度书记履行基层党建工作职责述职报告　　

今年以来，在市委的正确领导下，我团结带领区委班子和全区各级党组织，认真履行“第一责任人”职责，扎实做好基层党建各项工作，有力保障了经济社会持续健康发展。现述职如下，请予评议。　　

一、履职情况　　

1、强化主业意识，致力于压实党建责任。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，坚持“三带三抓”，层层落实责任。一是带头履职直接抓。认真学习贯彻中央、省市委关于加强基层党建的部署要求，区委常委会6次专题研究基层党建工作。组织开展基层党建专题调研，主持制定全面加强基层党组织和基层政权建设的实施意见，推动落实8 方面123项工作任务。二是带领班子一起抓。把基层党建任务分解落实到每位班子成员，带领区领导集中到基层蹲点，着力解决村级集体经济增收、困难群众住房和就业保障等问题，共解决民生问题107个，调处信访矛盾69件。三是带动基层合力抓。全面实施乡镇党委书记和村（社区）党组织书记抓基层党建工作责任清单、工作季报等制度，试行党员党建责任状，区镇两级开展基层党建工作专题督查96次，督促整改问题473个。　　

2、践行“三严三实”，致力于强化决策执行。坚持从自身做起，引导全区党组织和广大党员干部从严从实推动工作落实。一是重大决策强执行。坚定自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻上级党委决策部署，带头攻坚“五水共治”、“三改一拆”、“两路两侧”、“四边三化”等重点任务，深入推进“两重战略”、大城市建设。着眼于经济新常态，我积极向省委省政府汇报，争取到防范企业融资风险体制机制创新、上市公司引领产业发展示范区两大省级改革试点，已取得阶段性成效。二是专题教育重实效。组织开展“三严三实”专题教育，带头作好中心发言，认真抓好“新常态新举措新发展”大讨论，扎实推进作风建设“六大专项行动”，教育引导广大干部提振精气神、展现新作为。三是“对等问责”抓落实。制定乡镇与区直部门对等问责办法，把部门和乡镇责任捆绑起来，对“五水共治”、“平安***”等工作中推进不力的16名领导干部进行通报批评、组织约谈、诫勉谈话。　　

3、坚持抓人促事，致力于创新基层治理。把基层带头人队伍建设紧紧抓在手上，务求取得实效。一是全力打造杭兰英式好支书团队。提出“有正气、有本领、有口碑”的要求，“七一”前夕，我专门组织一次村主职干部队伍建设的“回头看”，专门为全区村（社区）党组织书记上党课。细化党组织书记履职标准和好书记评选标准，评选“民情通”好书记100名，入选省“千名好支书”20名，杭兰英式好支书团队不断壮大。二是深入推进两新组织“六力党建”。召开全区企业经营者大会，倡导争做“爱创新、爱主业、爱家乡”的现代企业家，特别是对新生代企业家，我倾注了更多的关注，经常交流勉励。推行两新组织“三张清单一制度”，制订“六力党建”标准化工作细则，加强37个特色品牌和10个示范点的培育。三是以创新基层党建推进乡村治理现代化。按照“浙江经验20条”，认真开展基层党建对标提升工作。以承办乡村治理高峰论坛为契机，丰富完善杭兰英“民情通”工作法，推行祝温治村经验，总结推广乡村治理“三十法”。抓好乡贤参事会建设，中宣部创新发展乡贤文化现场交流会在我区召开。　　

4、提升服务水平，致力于夯实基层基础。坚持推动作风下沉、力量下倾，尽最大的努力为基层办实事。一是扎实推进“民情通”工作标准化。探索“民意指数”考评机制，推动镇村干部上门访户，受教育、增感情、解难题，评选表彰120名“民情通”好干部。一年中走访107个村（社区），问计问需于民，如在专题研究“幸福***”建设上，我要求区级媒体公开征求群众意见，很多建议最后写入全会报告。二是持续加大基层基础保障力度。持续增强村级集体经济的“造血功能”，提前一年完成村级经济增收五年计划任务，到年底全区所有行政村年收入达到20万元以上（近四年新增228个村）。按照上级要求，全面提升基层组织四项保障，扎实做好20个软弱落后村的整转工作。三是努力发挥党员先锋引领作用。扎