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《从特招生变为个别人引发的热议》《绝密件被焚的反思》案例分析

栏目:模板范例发布:2016-01-14浏览:2398下载299次收藏

一、写在前面的话                              

“石河子市高考理科第一名”“新疆大学学生会主席”“党员”“多家大型企业签订就业协议书”等一系列的“标签”是特招生汤荡在入伍前所获得的荣誉,一个在地方如此的优秀杰出的青年满腔热血的投身军营,为什么最终会走上了一条不归路呢?我想这绝对不单单是某一方面的因素。那么我们如果一旦做了连队主官又当如何通过开展政治工作解决这个棘手的问题呢?当然,我认为这个案例对于我们这些没有基层工作经历的军校研究生学员未来到基层工作来说最大的意义就是“借鉴”两个字。  

二、        事出有因  

(一)              从特招生汤荡身上寻找原因  

1.     感性大于理性  

从案例中我们发现,在大学期间汤荡是学校的“杰出者”,而且在毕业之际也获得的几份很像样的工作,但当他听说部队要在学校招收应届毕业生当军官时,他头脑一热便报名参军,在没有充分的了解部队,只是凭借“勇气”而做出的判断绝对不会是最明智的选择。随着时间的流逝,初到军营的新鲜感、兴奋点一过,他便“水土不服”了,从这一点可以看出汤荡不是一个理性的人。他并没有结合自身的现状和职业的规划便来到了部队。  

2.     准备不够充分  

汤荡来到部队的最初阶段可能会出现一些不适应的情况,但如果一心想在部队发展,就一定能够快速的调整自己适应部队生活,可我们看到的是,已经过了一段时间,他在学校熬夜的习惯,玩手机发短信的习惯、打游戏的习惯以及强行外出与女友吃饭破坏连队纪律的行为都说明他并没有做好充分的准备来到军营,这也是导致他接连犯错、一错再错的重要原因。  

3.     消极被动的心态  

在案例的第五段我们可以看到,汤荡在夜里睡不着怕影响其他人睡觉便拿着书和手提电脑去了图书室,也许是看书看累了想玩一会游戏放松一下,却不幸被中队长于坚查哨发现,不分青红皂白的批评了一顿,中队长的批评有他的道理,也是出于好心。在事后,汤荡应该以积极的心态去找中队长解释,把误解化解,一来给领导一个好印象,二来也可以通过谈心把自己的近期想法与领导交流,促进进步。但汤荡选择的沉默。  

4.     冲动而非冷静  

我们可以从两个事情看出他人性的弱点,一是女友王丽的探望让汤荡心花怒放,在回营区的时候居然因为自身饮酒后的行为不检点而与哨兵发生了争执并大打出手。二是当他得知自己考研无望的时候,产生了报复心理,偷取了绝密电报本。这些行为绝对不是冷静的人所能做出来的。  

5.     严重的投机心理  

参军入伍的动机也许就是汤荡的一种投机心理,他想来部队有所作为,而并没有对这个职业有多么深入的

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