区红十字会领导班子三严三实对照检查材料
石景山区红十字会领导班子对照检查材料
根据“三严三实”专题活动的整体安排,班子成员以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在问题
1.在修身做人、干事创业等方面存在的不严不实问题。
一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,上级安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
2.在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题。
一是主要存在联系和关基层干部不够的问题。表现在对基层干部平时布置工作多,沟通交流少,关怀慰问少。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,虽然开展了募捐救助工作,切实为群众解决了一些实际问题。但工作中还存在“三多三少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去、
区红十字会领导班子三严三实对照检查材料
本文2016-01-04 15:43:12发表“自查报告”栏目。
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