高质量的内审来自高素质的内审队伍，人才是内审工作取得成效的支撑和保障。基层央行内审工作概不例外，亦需要有高素质的内审人才作支撑和保障。因此，要履行好基层央行内审工作职能，发挥内审工作免疫作用，提高内审人员的素质乃重中之重。　　

一、基层央行内审人员应具备的素质　　

基层央行内审人员应具备的素质包含两个方面：一是基本素质。主要是指应具备的基本职业道德素质和基本专业能力。二是特殊素质。主要是指内审人员的心理素质、对审计事项的敏感洞察能力、沟通交流能力、文字综合能力等，这是对审计工作的特殊要求。　　

（一）基本素质　　

首先要有良好的道德素质。一要有崇高的职业归属感。要清晰认识到做好基层央行内审工作的艰巨性、复杂性和重要性，要把做好基层央行内审工作当作自己终生的职业追求，当作实现人生价值的载体和途径。只有这样，才能在内审工作中真正做到敢于执法，不徇私情。二要有务实的工作作风。要坚持独立的思考和严谨务实的作风，掌握真实、充分的审计证据，不偏袒、不护短，确保审计质量，审慎提出审计评价和意见，使审计结论经得起推敲和实践检验。三要有较强的自我控制力。在内审过程中，面临着各种各样的诱惑和压力，因此内审人员必须要有较强的自我控制力，始终做到在诱惑面前自觉抵制，在威胁面前威武不屈，一以贯之筑牢自律防线。　　

其次要有系统的专业素质。内审工作专业性强，内审人员必须具备较为系统的专业知识和技能。一要熟练掌握内审知识和技能。只有具备较为扎实的内审知识和较为丰富的内审经验，才能做出恰当的专业判断，选择有效的审计方法，顺利完成审计任务。二要熟悉法律法规知识。在法治化的今天，各类经济活动都是在相关法律法规框架下进行的，要了解被审计单位开展经济活动的依据，评判经济活动本身，就必须要熟悉掌握较为全面的法律法规知识。三要掌握计算机通用技能。在信息化时代，计算机将会越来越多的应用到金融经济管理、内部审计流程等，这就要求内审人员具备较强的计算机应用能力。作为一名合格的基层央行内审人员，计算机应用能力是必不可少的。　　

（二）特殊素质　　

在具备了基本素质能力之后，能否实现内审工作向更高层次的发展，还要看内审人员是否具备了从事内审工作所需要的特殊素质。一是有良好的心理素质。鉴于内审工作的严肃性和重要性，审计结果对被审计单位产生重大影响。内审人员常常处于各种矛盾的交织点，特别是发现重大审计问题时，会面对多方面的压力和干扰，这时内审人员就必须要有良好的心理素质，敢于开展工作，坚持原则，坚守独立、客观、公正的基本立场。二是要有较强的敏感洞察能力。内审中发现的问题，往往有着错综复杂的深刻背景，内审人员要具备相当的敏感性和洞察力，善于发现问题的本质，善于借助内审的权威性协调各方关系，准确把握反映问题的方式、范围和程度，提出妥善的处理意见，既要解决问题又避免激化矛盾，有效控制内审风险。三是要有较好的沟通交流能力。我国《内部审计基本准则》中规定：“内部审计人员应具有较强的人际交往技能，能恰当地与他人进行有效的沟通。”融洽的沟通和顺畅的交流成为内审工作不可或缺并且非常重要的因素。融洽的沟通，可以使内审工作取得领导的支持